NEW 掲載期間26/02/24~26/03/09 求人No.PMAUR-0011

食スタートアップを裏側から支える社内システム企画・DX推進メンバー募集!

社内SE・システム管理

株式会社MiL
年収400万円~649万円
株式公開準備ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
事業成長を支える攻めの情報システムとして、SaaSや社内IT基盤の企画・導入・改善をリードします。
セキュリティやIT統制の整備を前提に、業務課題のヒアリングからツール選定、自動化・効率化の推進までを一貫して担当し、
IPO準備に伴うIT統制や監査対応のプロジェクト管理にも関与しつつ、現場がストレスなく働けるIT環境を構築します。ITを通じて生産性向上と組織の成長スピードを高めるポジションです。


【業務内容】
IT統制・セキュリティ対応
・ゼロトラスト型のセキュリティ強化
・アクセス権限の管理・運用
・ログ管理やインシデント対応フローの整備

社内ITインフラの構築・運用
・ネットワーク/デバイスなどの環境整備
・ハードウェア/ソフトウェアの設定・管理
・MDM/MAMの運用

SaaS導入・最適化
・SaaSの新規導入・リプレイス企画
・アカウント管理やコスト最適化
・日常運用の改善提案

IPO対応
・内部統制(ITGC)の整備
・監査対応の準備や書類整備
・Pマーク/ISMS関連の運用補助

業務改善プロジェクト
・社内の課題ヒアリング
・SaaSやAIツールを活用して改善
・業務フローの再構築

社内テクニカルサポート
・オンボーディング対応
・PCトラブルシューティング
・メンバーからの問い合わせ窓口


【ポジションの魅力】
IPO準備フェーズにあるMiLにおいて、情シスの中核としてIT基盤づくりをリードできる点にあります。
セキュリティやIT統制、SaaS管理といった“守り”の領域に加え、業務自動化やツール導入など“攻め”の施策にも関与でき、事業成長をITの側面から支えられます。
立ち上げに近いフェーズのため裁量が大きく、既存ルールに縛られず自ら設計・改善を進められる環境です。経営・管理部門との距離も近く、IPO対応を通じてガバナンスや経営視点を身につけることが可能です。

実務と企画の両方を担うプレイングマネージャー志向の方にとって、専門性とキャリアの幅を広げられるポジションです。
求められるスキルは
必須 下記全ての条件を満たす方
・情シスまたは総務での実務経験3年以上
・IT運用の改善提案や仕組み化の経験(例:SaaS整理、ルール策定など)
歓迎 下記のいずれかの条件を満たす方を歓迎します
・ゼロトラスト型セキュリティ体制の構築経験
・MDM/MAM(Jamf/Intune 等)の導入・運用経験
・AI・SaaSツールの導入/評価/運用経験
・スタートアップやIPO準備企業での情報システム経験
雇用形態は
中途採用(正社員)
どこで働くか
〒107-0062
東京都港区南青山4-13-9 クレセントヒルズ 3F

▼アクセス
銀座線 外苑前駅 または 表参道駅 より徒歩 9分
半蔵門線 表参道駅 より徒歩 9分
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム12:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収
408万円~648万円
■月給制
340,000円~540,000円
■内訳
・基本給
 251,560円~401,200円
・みなし残業代(月45時間相当分)
 88,440円~138,800円を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
交通費:月額30,000円を上限として実費支給
リモートワーク手当:1日につき150円支給
育児短時間勤務制度あり
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日休暇】土日祝日/年末年始
【休日備考】有給休暇/慶弔休暇/産休・育休 (取得・復帰実績あり)/介護休業
どんな選考プロセスか
▼書類選考(履歴書・職務経歴書)
▼一次面接(管理部長)
▼二次面接(他部門マネージャー等)
▼最終面接(代表取締役)
▼内定

※状況に応じて柔軟に対応いたします。
会社概要
株式会社MiL
事業内容・
会社の特長
子育て家庭向けライフスタイルブランド「the kindest(カインデスト)」
・プロダクト開発
・EC運営/オンライン販売
・小売卸販売
設立
2018年1月11日
資本金
969,290,040円(資本準備金含む)
従業員数
40名
事業所
株式会社MiL
〒107-0062 東京都港区南青山4-13-9 クレセントヒルズ3F
掲載中の求人
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