- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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デジタル×ビジュアルの力で課題解決。ゼロからワクワクを形にする総合プランナー【職務概要】
クライアントの広告・コミュニケーション課題に対し、デジタル領域を中心とした企画立案から実施までをトータルにプロデュース・ディレクションしていただきます。営業担当が獲得した案件に対し、中核メンバーとして最適なプランを構築するポジションです。
【職務詳細】
・クライアントのマーケティング課題の抽出およびヒアリング
・コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案
・企画書の作成およびプレゼンテーション
・実行プランの作成と、進行におけるプロジェクトマネジメント
・社内外のクリエイター（映像・イラスト・グラフィック等）やベンダーへのディレクション
・成果物のクオリティ管理、品質管理
【業務の特長】
特定の解決手法に縛られず、映像、イラストレーション、デジタルコンテンツなど、同社の多彩なリソースを組み合わせて提案できます。各専門領域のディレクターと連携し、自由度の高いプランニングが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・デジタルクリエイティブまたは広告販促等に関する企画立案、提案の実務経験（プレゼン経験含む）
・クライアント、協力会社、クリエイター等との折衝、調整経験
【尚可】
・マネジメント経験
・提案型営業の経験
・コピーライティングの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区江戸堀1-22－4肥後橋イシカワビル702
OsakaMetro四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度（コアタイム：10：00～16：00、フレキシブルタイム：7：00～10：00／16：00～22：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額346375円
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円）／住宅手当 ※支給条件有／こども手当 ※支給条件有／社内研修制度／社内表彰制度（四半期／年間）／不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト）／ブラザーシスター制度／退職金制度（勤続5年以上）／慶弔金制度／昼食補助制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制／土日祝日休み／年次有給休暇／夏期休暇 (3日)／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／介護休暇／リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接＋適性検査→2次面接→3次面接→内定
※回数は変動する可能性があります。※ポジションによって実技選考がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/24～26/03/09
求人No.WPT-408398901
