- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可【職務概要】
当本部における新卒採用・中途採用を中心とした人事業務全般を担当いただきます。受け身の採用から脱却し、自ら仕掛けて人材を獲得する「攻めの採用体制」へ転換するためのコアメンバーとしての活躍を期待しています。
【職務詳細】
▼新卒採用
・大学・専門学校への訪問、リレーション構築
・企業説明会、セミナー、インターンシップの企画・運営
・選考プロセスの管理および学生フォロー
▼中途採用
・キャリア採用の面接調整・面接対応
・カジュアル面談の企画・運用
・母集団形成のための企画立案・改善提案
▼採用企画・広報
・ターゲット獲得に向けた仕掛けづくり、新規イベントの企画
・候補者への魅力訴求強化に向けた施策検討
・採用広報（SNS、HP改善、ストーリー設計など）
▼要員管理・組織運営サポート
・人員計画の管理、配置・異動に関する調整支援
・組織運営に関する情報整理
・派遣スタッフの受け入れ、更新管理、派遣会社との調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・何らかの形で採用業務経験に携わったことがある方（新卒採用・中途採用問わず）
【尚可】
・製造業での採用業務経験
・海外系人材の採用経験
・海外取引のある企業での人事業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府池田市ダイハツ町1-1
阪急宝塚線「石橋阪大前」駅から徒歩21分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制：コアタイム無
（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～950万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇
有給休暇： 基本入社翌月から付与（日数は規定による） - どんな選考プロセスか
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書類選考→SPI検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/02/24～26/03/09
求人No.WPT-408392983
