- なぜ募集しているのか
- 業務拡大に伴う、組織体制強化のための採用
- どんな仕事か
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経営企画の視点でグループ全体のDXを牽引。組織変革をリードする中核人材を募集。【職務概要】
経営企画、人事労務、経理財務、総務にかかる業務を担い、ACSグループ全体の組織を支える経営企画部にて、全社的な視点からDX推進を牽引していただきます。
【職務詳細】
・グループにおける業務面や組織面の課題抽出
・DXを活用した課題解決の施策を立案、遂行
・各部門との連携や調整対応
・プロジェクトにおける会議体の運営や進捗の管理、サポートなど
・DXツールの管理、運用、改善
【補足】
・上長である部長とともに全体企画等の上流から検討を行い、実際の企画の実行、導入、推進の部分を担っていただきます。
【ポジションのミッション】
現状のグループの業務面や組織面での課題を把握し、業務効率化や生産性向上、部門横断的な情報共有の仕組みづくりなどをDXを活用して推進していただきます。そのための全社プロジェクトの運営や、各部門との連携、調整対応も担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社やコンサルティング会社にてDX推進の経験をお持ちの方
【今後のキャリアステップ】
社内DX推進のスペシャリストとしての活躍を期待しています。
将来的には同社のDXに関する戦略面の策定に寄与いただくことを想定しています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※期間中の条件変更なし) - どこで働くか
- 北海道札幌市西区二十四軒一条5丁目6番1号
地下鉄東西線「二十四軒」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時20分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※昨年度実績：6.66ヶ月分
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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家族手当（1人目10，000円、2人目以降2，000円）、住宅手当（5，000円）、資格手当（技術士50，000円、RCCM10，000円、技術士補2，000円、一級土木施工管理技士5，000円等）、夏季リゾート・トマム会員、さぽーとさっぽろ（契約保養施設、提携スポーツクラブ、各種チケット割引等）、退職金制度（勤続規定あり）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度入社日に10日、但し1月～3月入社は当該年度の有給休暇を与えず、次年度を初年度とし有給休暇を与える）、慶弔休暇、結婚休暇（10日）育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（2回） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/02/24～26/03/09
求人No.WPT-408374859
