- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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世界シェアを誇る製品の新商品開発。技術の核心に迫る設計エンジニア。【職務概要】
ローディングアーム事業の技術基盤強化および新商品開発に向け、専門性を活かした開発設計業務を担当していただきます。設計から評価まで、ものづくりの一連の工程に携わることができるポジションです。
【職務詳細】
ご経験や専門性に応じて、以下の業務または複数の業務を担当いただきます。
・制御に関わる電気／計装品の選定および設計
・機械構造部の設計、強度計算／解析
・設計ドキュメント、BOM、3D図面の作成
・社内外のエンジニアや顧客と連携した開発プロジェクトの推進
・試作／評価フェーズへの参画および技術検証
【プロジェクト詳細】
・組織構成：10名（30代4名、40代4名、50代1名、60代1名。うち5名が外国人メンバーです。）
・開発体制：グループ全体10名程度で実施いたします。
・担当プロジェクト期間：1つの開発は1～2年程度のスパンとなります。
・ステークホルダー：海運企業、EPC関連企業など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・工学分野の学士号以上をお持ちの方
・英語資料（技術資料／仕様書等）の読解能力がある方
・新規技術または新製品開発に携わった経験がある方
・技術課題に対する問題解決力をお持ちの方
【尚可】
・3D CADソフトの使用経験がある方
・CAE解析ソフト（ANSYS等）の使用経験がある方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 新潟県長岡市城岡2-5-1
JR各線「北長岡」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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家族手当、住宅手当、通勤手当、寮・社宅、退職金、ベネフィットステーション加入、保養所、確定拠出年金加入
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇、リフレッシュ休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/24～26/03/09
求人No.WPT-408397472
