- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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フレックス&リモート/自由な環境と大きな裁量でさらに実績を積みたい方歓迎!【職務概要】
クライアント先にて、同社担当者で暗号資産交換業におけるウォレットシステムを運用しており、体制強化に伴い募集を行います。
他部署を含む全体調整や課題のエスカレーションを行い、技術的な理解を持ちつつ、ビジネスサイドやベンダーと折衝し、プロジェクトを主導的に推進できる人材を募集します。
【職務詳細】
・ウォレット関連プロジェクトの進行管理
・顧客対応(問い合わせ・調査や入出金を伴う具体的なオペレーション)
・新規トークン取扱いやハードフォークに伴う対応
・ベンダーコントロールおよび仕様検討
・各種ベンダーとの調整やAPI仕様変更時の影響調査等
【やりがい】
・暗号資産を扱った実務経験を得られる
・複数部署・外部ベンダーと連携し、大規模プロジェクトに携われる
・仕様検討・改善提案にも深く関われる為、上流工程の経験を得られる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ブロックチェーン、暗号資産ウォレット(コールドウォレット/ホットウォレット)に関する基礎知識
・複数のステークホルダー(開発、営業、法務/コンプラ、外部ベンダー)との調整・折衝経験
・課題管理、スケジュール管理、タスクの可視化スキル
【尚可】
・受け身ではなく、組織課題を発見し上長(リーダー層)へ適切にエスカレーションできるコミュニケーション能力
・金融システムにおけるコンプライアンスの知識
・暗号資産ウォレットの運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル4階
JR各線「渋谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム11:00~16:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~800万程度
月給制:月額424300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給(出社日数に応じて実費支給)/健康診断、インフルエンザ予防接種全額負担/書籍購入サポート制度(上限金額なし)/資格取得奨励制度/研修制度/在宅勤務制度/役職手当/紹介手当/在宅勤務手当/フレックスタイム制
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日休み)/祝日/年次有給休暇(初年度10日※入社月による。入社翌月より付与)/リフレッシュ休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/傷病休暇/産休制度/育児休暇制度/介護休暇制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接基本1回(本部長、部長、副部長の3名/対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/24~26/03/09
求人No.WPT-408226990





