- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
PMへの挑戦歓迎!顧客とユーザーに近い立場で自社パッケージを成長させる仕事【職務概要】
レジャーソリューション事業部において、PMのサポートを行いながら、
要件定義、顧客折衝、設計、工数管理などプロジェクト全体の流れを学んでいただきます。
入社後半年ほどを目安に、小規模、保守案件のPMをお任せし、経験・実績を積みながら、段階的に中規模・大規模案件へと挑戦いただけます。
PM直下の立場で、サービス企画~開発~リリースまでを経験していただきます。
【職務詳細】
・クライアント要求のヒアリング、要件整理・要件定義
・プロジェクトに応じた技術の調査、提案
・PMと連携した企画・提案資料の作成
・見積書、納品書などドキュメント作成
・UI/UX改善検討、サービス要件検討
・設計、実装、テスト
・スケジュール・品質・コミュニケーション管理の補佐
・その他プロジェクト進行に関する PM サポート全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・小規模でもよいので何らかのリーダー経験(年数・規模不問)
【尚可】
・要件定義~運用まで一連の開発経験
・顧客折衝経験
・Webもしくはアプリの開発経験
・フロントエンド/バックエンド/インフラの幅広い知識
・チケットシステム開発経験
・レジャー施設、テーマパーク・アミューズメントの業界での業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル4階
JR各線「渋谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム11:00~16:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万~600万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給(出社日数に応じて実費支給)/健康診断、インフルエンザ予防接種全額負担/書籍購入サポート制度(上限金額なし)/資格取得奨励制度/研修制度/在宅勤務制度/役職手当/紹介手当/在宅勤務手当/フレックスタイム制
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日休み)/祝日/年次有給休暇(初年度10日※入社月による。入社翌月より付与)/リフレッシュ休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/傷病休暇/産休制度/育児休暇制度/介護休暇制度
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接基本1回(本部長、部長、副部長の3名/対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/02/24~26/03/09
求人No.WPT-408228318





