- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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業界トップクラスの案件数／大手企業ならではの福利厚生・安定した基盤有り！【職務概要】
請負事業の拡大に伴い、ソフトウェア開発センターの中核を担う重要プロジェクトにおいて、チームを牽引するリーダーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトの目標、スコープ定義、進行方針策定
・スケジュール、リソース計画、タスク割り当て、進捗管理
・納期、品質、コスト、人員の管理およびスキル向上支援
・チームメンバー育成、OJTによるフォローアップ
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・必要に応じた設計、実装（プレイングマネージャー業務）
・技術提案、見積作成、契約調整（経験に応じて）
【担当領域】
・メーカー向けWebシステム開発
・計測機器／電機メーカー向けソフトウェア開発
・その他製造業向けソフトウェア開発
【ミッション】
新たなチームの発足や既存チームの刷新を進めるため、中心メンバーとして組織をリードしていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・フロントエンド／バックエンドのWebアプリ開発経験（目安：5年以上）
・基本設計工程からのソフトウェア開発経験（目安：5年以上）
・チームでのプログラム開発経験
・プロジェクトリード経験（目安：数名×数か月規模の請負開発）
【尚可】
・技術提案、客先折衝、契約調整、見積作成の経験
・メンバー育成、売上・稼働管理の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝4-1-23 三田NNビル5階
JR山手線「田町」駅より徒歩5分／都営三田線「三田」駅直結（A9出口）
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～830万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給（月額上限15万円）、住宅寮・社宅制度（家族・単身・独身）、役職手当（2万円～4万円／月）、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/24～26/03/09
求人No.WPT-408249209
