- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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「DX」と「アジア」をキーに展開するベンチャー企業／スキルアップと挑戦を支援！【職務概要】
単なるシステム導入にとどまらず、「定着と効果の実感」まで含めたDX推進のマネジメントがミッションです。
クライアントの「やりたいこと」を具体的な仕組みへと落とし込み、プロジェクトを前進させる存在として、DXマネジメント課は組織的に進化中です。
今回はその中核となるPMを募集し、経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
・システム開発プロジェクトにおけるマネジメント全般（進捗・課題・リスク・品質・コスト管理など）※徐々にPMBOK準拠にしてゆく
・要件定義や基本設計の主導、開発～運用フェーズへの橋渡し
・開発チームとの連携（主に10名以下の体制）と状況に応じたコントロール
◆以下のようなこともチャレンジ可能
・現状業務の可視化・分析・課題抽出
・課題解決に向けた企画立案、改善提案
・案件創出に向けたヒアリング活動、提案書作成、プレゼンテーション
※業務のアサインは、自組織プロジェクトまたは他部署との横断プロジェクトを通じて柔軟に決定していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの経験
【尚可】
・PMとしての実務経験
・メンバーマネジメント（チーム／グループリーダー）の経験
・課題解決に向けた企画立案経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F もしくは首都圏の各プロジェクト先、自宅
各線「飯田橋」駅より徒歩5分 ※案件先による
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含める） - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分（始業：9：00～10：00、終業：18：00～19：00、それぞれの間で選択可能です）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額357143円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (6月、12月)
昇給:年2回（1月・7月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月3万円まで）、企業型確定拠出年金（DC）制度、カフェスペース（カフェスペースでの業務可）※東京本社、特性診断、1on1面談、Slack・GitHub利用可能、新卒・未経験者へのメンター制度、著名なエンジニアによる技術顧問、書籍購入補助、資格取得支援
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(マネージャー)→Webテスト(WebCAB)+最終面接(所属部長)→内定
※参加するメンバーは変更となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/24～26/03/09
求人No.WPT-408281991
