- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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【日立グループ】年間休日126日！働き方が整います◎高い定着率◎【職務概要】
以下より適性をみて担当業務の調整をいたします。
【職務詳細】
・契約書審査、交渉支援、社内契約教育
・争訟、トラブル対応
・M&A、事業再編対応
・会社規則・社用印章の管理
・取締役会事務局（議案検討、法定書類作成、運営全般）の支援
・株主総会事務局（事業報告、商業登記、運営全般）の支援
・コンプライアンス関連業務の支援
【穏やかでフラットな社風】
同社の特徴は、お互いの知識や経験をベースにした活発な議論をしながらもチームの和を意識して働く社員が多いところです。多角的な視点を入れた検討が重要であり、疑問の中に問題解決の糸口が隠れていることもありますので、「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、先輩・後輩、プロパー・経験者に関係なく、意見を発しやすいフラットな組織です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※以下よりいずれか1つ必須
・企業法務担当者としての実務経験 3年以上
・取締役会・株主総会事務局、会社規則・公印管理等に関する実務経験 3年以上
・弁護士事務所でのパラリーガル経験 3年以上
（司法書士・弁護士有資格者は3年未満でも可）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー
JR山手線・京浜東北線「上野」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：50～17：20
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～650万程度
月給制：月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、独身寮制度、住宅支援制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリー
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、創立記念日、特別休日（2日／会社指定）、年末年始休暇、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接（応相談）※選考回数が変更となる場合があります
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/02/24～26/03/09
求人No.WPT-408325811
