なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★日本郵政グループ/創業100年超/総資産約63兆円の日本最大級の生命保険会社★日本総人口の約6人に１人がかんぽ生命にて加入/有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率男性96.9% 女性100.0…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。
「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。

【業務内容】
当社内部監査部にて、生命保険会社の資産運用業務の監査およびモニタリングの業務に従事していただきます。
※管理職クラスでの採用を予定しています。

≪企業担当より≫
資産運用の範囲が、伝統的資産（債券株式）のみではなく、新しい運用方法を模索しながら、オルタナティブ投資業務へも手を広げています。資産運用の規模や、資産の幅も広いため、様々な経験を積める環境でございます。
また、ESG投資やサステナブル投資等のインパクト投資を数年始めており、インフラ投資やプロジェクトファイナンス等も監査対象となります。社会貢献度の大きな組織で業務経験を活かしていただくことができる魅力的な環境です。

【働き方】
・テレワーク：全社的に週1～２日程度テレワーク活用可

【魅力】
・創業100年超/総資産63兆円の日本最大級の生命保険会社
・全社的に有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率男性96.9% 女性100.0%、
　復職率98.7%と長期でキャリア形成しやすい環境です。
・更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
例）社会環境の変化に合わせた新商品の開発
　　デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善
　　企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進
　　ＥＳＧ経営の推進　等
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかのご経験
・金融機関における資産運用に関する業務または監査経験
・金融機関における資産運用リスク管理の業務または監査経験

歓迎 ■統合的リスク管理（ERM）の業務または監査経験
■アクチュアリー、クオンツのご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 資産運用業務に関する内部監査（管理職）※資産規模大
どこで働くか: 東京都千代田区大手町二丁目３番１号大手町プレイスウエストタワー
勤務時間は: 08:20～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 690万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季・冬季・有給休暇・育児休暇・有給休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

資産運用業務に関する内部監査（管理職）※資産規模大（年収690万円～1200万円）

リスク管理・与信管理・債権管理