なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★☆業界最大手SIerとして多様な案件を手掛ける/ホワイト500、プラチナくるみん、えるぼしなど様々な認定を取得☆★
【業界最大手住友商事グループ】【10年連続最高益更新中】【働きやすさ：残業…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】自社プロダクト（サービス）開発および金融機関向け受託開発におけるPM/PLをご担当いただきます。

【募集背景】
SCSKの金融事業グループは、銀行・保険・証券などのドメインごとに数百名単位で開発部隊（事業本部）が存在しているのが特徴です。高まる開発ニーズに応えるため、2024年度より「持続的な開発力の確保」を目的に、システム開発における「開発センター化」を推進しています。そのような背景から生まれたのが「金融システム開発本部」です。

「金融システム開発本部」は、金融グループの中でもドメインにかかわらず、基幹システム・モバイル・クラウド等、案件規模も小から大まで、様々な案件を遂行していること、全部で100名以上にもなる若手社員が稼働していることが特徴です。グループの開発を集約することに伴い、同時に多くのプロジェクトを推進する必要があることから、プロジェクトにジョインいただけるPM・PLを募集いたします。

【組織について】
★前述の開発センター化を推進する組織です。
金融事業グループのシステム開発案件の遂行をミッションに、システム開発の集約によるスケールメリットを活かし、開発力の維持と技術者育成の両立を目指しています。

★加えて、以下のハイスキルジョブの実行組織もあるため、将来キャリアの具体的な目標をイメージしつつ業務遂行が可能です。
・ハイスキルエンジニアによるグループ横断での技術支援
・主に生成AIを活用したグループのイノベーション推進
・大規模案件を遂行するプロジェクトマネージャ

★基本的には東京（豊洲本社オフィス）の部隊が中心で、100名以上のメンバーを有する拠点としておりますが、大阪にも拠点がございます。金融システム開発本部の案件はリモート可能案件であるため、大阪からリモートで案件対応を実施いただくことが可能です。

【職務内容・担当業務】
ご本人のキャリアプランに合わせ、案件/役割にアサインいたします。
また、開発本部は100名程度の若手（3年目以下社員）が案件を通してエンジニアリングを学んでいます。案件アサイン時には若手社員と共に案件遂行しますので、育成も大きな業務ミッションであり、マネ…
求められるスキルは: 必須下記（１）（２）どちらも当てはまる方
■システム開発におけるチームリーダー/PL 或いはPMのご経験が3年以上ある方
■若手技術者の育成に携わりたいという思いが強い方

歓迎 ■EVMを用いた進捗管理の経験があること（WBSの作成経験があること）
■品質管理の経験があること（品質を定量的に測定/マネージメントした経験があること）
■Java/python/スマホアプリ開発経験（2年以上）
■クラウドでのインフラ構築経験（2年以上）
■PMP/PMS等のマネジメント資格を保有されていること
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 金融機関向けシステム開発・PM/PL【業界不問／在宅可】
どこで働くか: 東京都江東区豊洲
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（14日～20日）、ボランティア休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児休業制度（小学校就業前まで/通算3年を最大6回に分割）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

金融機関向けシステム開発・PM/PL【業界不問／在宅可】（年収600万円～1200万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）