なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【日本を代表する地図データおよびビッグデータサービスを提供するグローバル成長IT企業】【GoogleMAPの地図データ提供】【リモートメイン×フレックス×最大有給付与50日×残業20h】【先端技術プ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【会社概要】
GoogleMAPに地図データ提供している日本を代表する地図データおよびビッグデータサービスのグローバル成長IT企業です。

【募集背景】
プロキュアメント（購買部門）は会社の事業拡大に伴い組織としての成長・発展段階にあり、今後、重要な役割（以下参照）を担っていくことが期待されています。そのため、組織体制の強化と機能の充実を図り、会社の持続的な成長に貢献できる体制を構築していくためには、交渉力があり、メンバーの指導・育成を担えるような方をマネージャーとして迎え入れる事としました。

＜期待される部門の役割＞
・会社成長・事業拡大に伴う内部統制構築、発注時のリスクコントロール機能
・購買部門としての役割の確立、全社・各部門への貢献
※各部門で直接発注する事も可能ですが、購買部門が介在する事で交渉を優位に行い、発注元部門の負担軽減やリスクマネジメントと合わせてさらなる付加価値を提供したいと考えています。

【業務内容】
購買業務・マネジメントを担っていただきます。

■組織全体の業務内容
・業務委託（請負・委任・準委任）、地図整備向けデータ、ソフトウェア、派遣社員、地図整備用コンテンツの利用許諾などの契約・交渉
　※無形のみ、有形購買はありません。
　　開発パートナーや人材派遣会社（技術・事務）、地図の素材を保有している企業、子会社が主たる対象となり、一人あたりの対応件数は20～30件/月となります。
・申請部門の発注内容の妥当性チェック、法令・社内規程に準拠した発注手続き・契約締結
・支払印税の集計・報告、契約条件の交渉

■担当していただきたい業務
・プロキュアメントのマネージャーとしてメンバーの管理・育成
・取引先との交渉
⇒入社後は既存メンバーの取引先との面談に同席いただき、業務内容の理解を深めていただくと共に、交渉・調整力に関する指導もお願いしたいと考えております。また、知識面については必要に応じて勉強会を開催していただくなど、指導・育成方法については柔軟に相談可能です。
・管轄業務における内部統制の構築維持
・購買部門としての役割の確立、全社・各部門…
求められるスキルは: 必須・業務委託やソフトウェアなど、無形の購買経験を5年以上
　※有形の購買経験期間は含めない
・マネジメント経験

歓迎・対外交渉力（価格に限らず契約条件など、市況やビジネス環境など客観的データに基づく高い交渉スキル）
・社内調整力（部署内・依頼部門の意見をよく理解し課題解決を図るスキル）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【課長】購買マネージャ（IT先端技術/リモートメイン）
どこで働くか: 東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土・日・祝日休み／年末年始休暇
・有給休暇日数：初年度22日（入社日に応じて按分）／次年度25日／最大有給日数50日
・その他休暇：いつでもMy休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇（35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇）/マタニティ休暇/配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/ドナー休暇/ボランティア休暇など
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【課長】購買マネージャ（IT先端技術/リモートメイン）（年収800万円～1000万円）

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