なぜ募集しているのか: ホットリンクは、SNSマーケティングを専門とする東証グロース市場上場企業です。
ソーシャルデータ分析と独自の「ULSSAS（ウルサス）」モデルを強みに、コーセー様、明治様、NTTドコモ様をはじめとする国内大手企業のマーケティングを支援しています。
ULSSASは、UGCを起点に購買行動を設計する独自のフレームワーク。
“バズ”ではなく、売上やブランド成長につながる再現性ある施策設計を可能にしています。
これまでに125社以上（2025年9月時点）の支援実績を持ち、X広告認定Bronze Partner（国内5社のみ）にも選定されるなど、SNS領域における専門性が評価されています。

事業成長をさらに加速させるため、提案力を発揮いただける営業メンバーを募集します！
どんな仕事か: 売ることがゴールではありません。
ホットリンクのコンサル営業は、お客様のマーケティング課題の“本質”を見極め、事業成長につながる解決策を設計するポジションです。
「その商品は、誰に・どこで・どのように買われているのか？」
ビジネス構造を深く理解し、必要であれば“売らない”選択も取る。
営業でありながら、マーケティングの上流設計から関わる仕事です。

◆業務内容
(1) 初回商談～提案設計
・インサイドセールスが獲得した商談を引き継ぎ
・初回商談で課題を深くヒアリング
・マーケティング構造の整理・論点設計
・2～3回の商談を通じた方向性のすり合わせ
・提案書作成・プレゼンテーション
・クロージング
※同時に並走する大型提案は最大2件程度。1社1社に腰を据えて向き合える体制です。

(2) 社内専門部署との連携
・SNS運用／広告運用／キャンペーンチームとの戦略すり合わせ
・専門部署と連携した提案設計
・必要に応じて各領域の専門メンバーが商談に同席し、実行フェーズまで見据えた具体的な提案を実施
※営業が単独で抱えるのではなく、専門性を束ねて「最適解」をつくります。

(3) 受注後の“初期設計”フェーズ
受注後すぐに運用へ入るのではなく、1～2ヶ月の「初期設計」期間を設けています。
・営業ヒアリング内容の事業部への共有
・戦略設計の再整理
・実行プランの具体化
※提案内容と支援のズレをなくすため、営業もこのフェーズに深く関わります。

(4) 支援開始後の伴走
・定例ミーティングへの同席
・フィードバック回収
・クロスセル／アップセル提案
・SNS施策の戦略設計を行うコンサルティング支援にも継続的に関わります
※「売って終わり」ではなく、成果が出るまで伴走する営業です。

◆ホットリンクの営業スタイル
私たちは、SNSが最適解でないと判断した場合、無理に販売しません。
たとえば、「SNSで成果が出ない」という相談でも、ヒアリングの結果、リスティング広告や他施策の方が適切であれば、その旨を正直にお伝えします。
短期的な売上よりも、長期的な信頼関係を重視する営業文化です。

◆配属部署
コンサルティング営業本部ソリューション営業部
フィールドセールスチーム
（本部：17名、ソリューション営業部：9名）
※ソリューション営業部は、「フィールドセールスチーム」と「インサイドセールスチーム」の2チーム体制で、役割を分けて営業活動を行っています。
求められるスキルは: 必須デジタルマーケティングや広告に関連する顧客折衝経験（新規・既存問わず）

■OAスキル
・ブラインドタッチができる方
・Excelで簡単な表計算（四則演算）ができる方
・PowerPointで簡単な資料を作成できる方
・基本的なPC操作・ショートカットキーを使える方

歓迎・広告代理店/PR会社での営業経験
・ソリューション提案営業の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代区富1丁3番11号富デュープレックスビズ5階
転勤なし
※入社後しばらくは出社中心となり、習熟度に応じてリモートワークも活用していただけます
※出社勤務をご希望の方は、毎日の出社も可能です

【アクセス】
飯田橋駅　徒歩6分（JR中央・総武線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営大江戸線）
九段下駅　徒歩9分（東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線）
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩60分）
※入社後3ヵ月頃からフレックス制度活用可
※コアタイム…11:00～15:00、フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 5,000,000円～6,500,000円
※経験・スキルを考慮の上規定により決定
※賞与支給：年2回（2月、8月）
※昇給あり：年2回（2月、8月）

月給　359,286円～462,143円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず60時間相当分、月額114,675円～147,525円を支給。60時間を超過した場合は追加支給
※試用期間中についても同等

【給与例】
30代　年収650万円/月額46万円＋賞与　
30代　年収550万円/月額39万円＋賞与
30代　年収520万円/月額37万円＋賞与
待遇・福利厚生は: ■ 働き方の柔軟性・安心制度
・フレックス制度（コアタイムあり・入社3ヶ月後～）
・有給休暇は入社日から10～15日付与（半年待たず活用可）
・リモートワーク可
・リモートワーク手当支給

■ 個人の成長・働きやすさを支える支援制度
・最新AIツールの利用環境あり（ChatGPTなど）
・PC（Mac/Windows選択可）
・iPhone・リモート用モニター貸与

■ コミュニケーション・カルチャー
・ウェルカムランチ（入社日に実施・会社負担）
・ランダムランチ（会社負担で実施）
・社内無料ドリンク／オフィスグリコ／リラックススペースあり
・部活動制度あり

■ その他制度・サポート
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・通勤手当全額支給
・BYOD制度（一定金額補助あり）
・産休・育休・介護休暇／育休復帰奨励金
・生理休暇
・生理用品などのオフィス常備備品
・ベネフィット・ワン割引制度
休日休暇は: 週休2日制：土曜・日曜、祝日
年末年始休暇：12月29日～1月3日
特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など（男性社員の1年間育休取得実績あり）
有給休暇：入社日から10～15日付与
どんな選考プロセスか: 0.カジュアル面談
※ご不要な方はスキップ可能ですのでご相談ください
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1.履歴書のご提出
※1～2営業日以内にご連絡いたします
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2.一次面接（部長・リーダー or 人事）
※選考結果は1～2営業日以内にご連絡いたします
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3.WEB適性検査＋最終面接（営業本部長・経営推進本部長）
※選考結果は1～7日営業日以内にご連絡いたします

※面接回数や面接官は変更になる場合があります
※基本的にはオンラインでの実施ですので、どこにお住まいの方でもご応募可能
（ただし内定後は関東近郊へ転居ができる方）

#内定までオンライン選考可
#チャレンジできる環境
#入社時期は相談可能

【リモート×フレックス可】受注がゴールではない。上流から伴走するコンサル営業

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