どんな仕事か: 共済グループ向けこくみん共済coopの情報処理システム開発や保守を行う同社にて、人事制度設計・運用業務をお任せします。
制度設計の経験者でなくても、課長や現任の担当者がフォローしますのでご安心ください◎
＜業務内容＞
ご入社後は当社の人事業務や、人事制度業務のキャッチアップをしていただき、主に定年延長に向けた事前準備をお任せする予定です。
ゆくゆくは法改正に伴う人事制度への影響調査と改定案の検討などを行い制度設計いただくことを期待しています。
その他、採用・研修・労務などの人事業務の一部をサポートいただく場合があります。

＼働きやすい環境が整っており、平均勤続年数も15年以上と長いです／

＜教育体制＞
基本的には現任の担当者によるOJTで徐々に業務に慣れていただきます。
短期での独り立ちを無理に求めたりしませんので、将来的に人事制度の設計業務に携わりたい！という方にはフィットします。

＜部署構成＞
人事教育課(計7名)
求められるスキルは: 必須・人事・労務の実務経験をお持ちの方(採用/評価等）

＜こんな方にオススメ＞
・人事制度という専門性の高い分野にチャレンジしたい
・福利厚生が整っている環境に身を置きたい
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都八王子市別所2-39-1
・京王相模原線「京王堀之内駅」より徒歩約18分
・小田急多摩線「唐木田駅」より徒歩約13分

★送迎バスについて★
京王堀之内駅前より無料送迎バスを運行しています
勤務時間は: ＜勤務時間＞
9:00～17:15
・所定労働時間:7時間15分
・残業時間：10時間／月
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
500万円～700万円

＜給与形態＞
月給制
月給294,117～400,000 円
基本給294,117～400,000円を含む/月

＜賞与＞
年2回：6月、12月
※賞与実績5か月/年

＜昇給＞
年1回

＜年収例＞
・36歳：585万円
・38歳：680万円
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険）
・社員旅行
・同好会活動（ゴルフ、テニス、フラワーアレンジメント、フットサル、ルアーフィッシング　2023年6月時点）
・企業年金制度
・産業医・臨床心理士による健康相談
・慶弔金制度
・労働組合有り

＜諸手当＞
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・勤務地手当
・子ども・介護手当
・役職手当
・資格手当
※資格取得に対する補助、資格取得奨励金制度あり
休日休暇は: ＜年間休日＞
127日

＜休日＞
土, 日, 祝日（完全週休2日制）
夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, その他休暇

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