- どんな仕事か
-
経営戦略に基づき、30代CFOと協働の上で「カネ（ファイナンス」の経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を目指します。
＜仕事詳細＞
1. 経営企画業務
・M&Aの検討、実行
・IR業務の推進（投資家向け資料作成、決算説明会・株主総会対応など）
・中期経営計画や予算策定
２. 特命プロジェクト
・CFO特命案件の遂行（資金調達、IPO準備における証券会社対応、取締役会運営など） - 求められるスキルは
-
必須 ・「やりきる力」と「論理的思考力」（業界経験不問）
■以下いずれか1つを軸としたご経験が2～3年相当ある方
・M&Aの検討、実行
・IR業務の推進
・中期経営計画や予算策定歓迎 ■実務経験： 以下のいずれかにおいて2～3年相当の経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画・事業企画・財務
・コンサルティングファーム（戦略・FAS・業務改善）
■スタートアップ経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- オフィス 及び 在宅勤務
東京本社オフィス
〒104-0045 東京都中央区築地2丁目1番4号 銀座PREX East 2階
※プロジェクト及び業務状況に応じて、柔軟な対応が可能
※週1～2日程出社する方が多いです
【補足事項】
※プロジェクト及び業務状況に応じて、柔軟な対応が可能
※週1～2日程出社する方が多いです
就業場所(雇入れ直後)：本社及び 自宅その他会社が指定する場所
就業場所(変更の範囲)：業務上の必要性により、国内を含む全地域 ※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地 - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（清算期間：1ヶ月）
(コアタイム11:00～16:00、フレキシブルタイム 始業5:00～11:00、終業16:00～22:00)
・標準労働時間：7.5時間/日、150時間/月
・休憩：1時間/日(労働時間が6時間以上の場合)
※標準勤務時間9:30～18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 899万円（年俸制）
- 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
・ワークライフデザイン手当 5,000円/月
・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
・通勤手当(会社規定に基づき全額支給)
■昇給：年2回 人事評価による
■インセンティブ賞与：年1回 会社業績及び人事評価による
■その他制度
・在宅勤務(全従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可) - 休日休暇は
- 結婚休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇など
NEW
掲載期間26/02/25～26/03/10
求人No.FHZME-17-16
