なぜ募集しているのか: 2026年度採用方針が固まり、好調な事業を背景に事業拡大のための増員を行っていくため
どんな仕事か: 企業変革専門メディアの編集のお仕事です。また当社が主催するセミナーのコンテンツページ編集、制作や協賛企業のタイアップコンテンツ制作などにも携わっていただきます。
＜主な業務＞
・テキスト記事の取材先、切り口、特集などの検討、取材依頼
・取材
・原稿制作（ライターの方に執筆いただいた記事の編集作業など）
日本の最前線で戦う変革リーダーの取り組みを多くの方に伝えることで、社会が良くなることを目指しています。

【業務内容(変更の範囲)】会社の定める範囲
求められるスキルは: 必須・メディア企業での業務経験（編集、企画制作、営業のいずれかを３年以上）
・広告会社での業務経験（企画制作または営業を３年以上）
・法人営業（３年以上／業種問わず）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 製作/編集
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～23:59
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収： 516万円～1000万円（昇給・賞与あり）
月給： 322,500円～625,000円
　- 基本給：171,672円～332,699円
　- その他固定手当：150,828円～292,301円
※年齢・経験・能力・前職給与を考慮し決定

昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
残業手当：あり
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
・ベネフィット・ステーション
・慶弔休暇
・産休・育休制度
・懇親会補助費／月5,000円（税別）まで
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・副業OK（一部従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年3日）、アニバーサリー休暇（年1日）保存年休（有給休暇の残日数を積み立て、1ヶ月以上の私傷病の加療に最大40日活用できる
どんな選考プロセスか: 1次選考（オンライン・対面いずれか）現場部長クラス
2次選考（対面）本部長、管理部長＋筆記試験　※2次面接前にオンライン適性検査有り。

テキスト制作・編集職

編集・コピーライター