- なぜ募集しているのか
- 増員のため。
- どんな仕事か
-
主に下記業務を行っていただきます。経理業務だけではなく■主な業務内容(経理7~9:総務1~3 目安)
人事・給与・総務的な業務もあります。
税理士、社会保険労務士、司法書士、弁護士等と顧問契約を結んでいます。
業務委託している内容があります。
・経理(中心)
仕訳・月次決算の取りまとめ、年次決算の実務主導
(監査・税理士対応の一次窓口)
各種台帳管理、債権債務・資金繰りの基礎実務、
固定資産/原価の基礎管理
税務(申告は専門家と連携、社内側の一次整備・資料作成・期限管理)
業務プロセスの標準化・改善、チェックリスト・
内規・Q&A整備(現場への展開)
・総務(補完)
基本的な労務・総務オペレーションの推進
(社保手続は社労士と連携し、社内準備と期限管理)
規程・文書管理、備品/資産管理、稟議・契約文書の事務フロー整備 - 求められるスキルは
-
必須 ・事業会社の経理実務(月次~年次決算の主担当レベル)3年以上を目安
・会計事務所経験者も応募可能
・少人数体制での実務経験、もしくは同等の自走力があること
・会計ソフトの実務経験(メーカー不問)、
Excel中級(関数・ピボット・簡易モデル)
・指示待ちではなく、不明点を自分で
解きに行く姿勢(社内ヒアリング/外部専門家連携)
※マネジメント経験は不要です - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 主任・係長級
- どこで働くか
- 東京都中央区
最寄駅:八丁堀駅 - 勤務時間は
- 09:00~17:30
※決算棚卸やコインショー等の関係で、
年に土曜日4回程度、日曜1回出社があります(全て代休取得)
残業時間目安:繁忙期:10時間未満/月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~650万円
- 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険
・401k制度有り - 休日休暇は
- *年間休日125日
・完全週休二日制 - どんな選考プロセスか
-
1次面接(管理部部長、管理部リーダー)、2次面接(役員)。
別途性格診断テストを会社で受けて頂きます。
※面接は対面面接で平日日中にてお願いしたいです。
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掲載期間26/02/25~26/04/21
求人No.JNC-ST0085597





