- なぜ募集しているのか
- ■当社について
当社は東北大学発のディープテックスタートアップとして設立され、革新的炭素材料「GMS」の量産化を推進しています。現在、岐阜県土岐市にて量産工場を整備しており、2026年内の本格稼働を予定しています。研究開発フェーズから量産・商用化フェーズへ移行する重要な局面を迎えています。
■募集背景
量産工場の立上げおよび本格稼働に向け、設備の安定稼働体制を構築するための設備保全メンバーを増員します。
責任者ポジションではなく、現場で手を動かしながら設備の立上げ・保全を担う実務メンバーの募集です。 - どんな仕事か
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量産工場の安定稼働を支える設備保全業務全般を担当。事後保全にとどまらず、予防保全・設備改善・立上げ支援まで幅広く関わります。≪量産立上げフェーズ／予防保全強化／設備改善／施工管理≫
設計部に所属し、製造部・生産技術部・品質保証部と連携しながら、設備の安定稼働と立上げ推進を担います。
主な職務内容
【メンテナンス計画の策定・実行】
・法定点検および自主点検計画の立案と進捗管理
・予防保全（定期整備）の実施および改善提案
・協力会社（ベンダー・サブコン）のマネジメント
【トラブル対応と再発防止】
・突発故障時の原因究明（なぜなぜ分析等）と応急対応
・故障データ分析による弱点箇所の特定
・設備改造・改善の提案および実行
【安全・環境管理】
・設備起因の労働災害ゼロを目指した改善活動
・省エネ性能向上に向けた設備改善
【設備試運転・立上げ対応】
・新規設備導入時の立上げ対応
・生産技術部と連携した運転条件の確立
・装置メーカーとの折衝および運転方法の習得・展開
【施工管理業務】
・工場立上げにおける装置関連の施工管理
・既設設備の補修／改善に伴う発注・工程管理
★ポジションの魅力
■量産工場立上げを経験できるフェーズ
2026年本格稼働予定の工場立上げに直接関与できます。
■事後保全にとどまらない役割
予防保全・改善提案・設備改造まで主体的に関与可能です。
■将来の中核メンバーへ成長可能
責任者ではありませんが、量産フェーズを支える中核人材としての成長が期待されるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ■下記のご経験
・メーカーでの機械または電気設備の保全実務経験(概ね3年程度)
・プラント／工場等でのメンテナンス計画立案経験
・化学プラント設備、粉体設備、ガス設備いずれかの保全経験
・図面（機械または電気）の読解、基本的な工具・計測器の使用経験歓迎 ・設備立上げの経験
・ベンダーコントロールの経験
・施工管理の経験
・社内ITツール（Excel、スプレッドシート等）の活用できる方
・進捗管理を含む基本的なプロジェクト管理能力のある方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3ヶ月（条件変更なし） - どこで働くか
- 岐阜製造所：岐阜県土岐市駄知町2321-2
- 勤務時間は
- 8:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月平均20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円～600万円程度
月給：334,000円～500,000円
基本給：236,400～353,900円
固定残業代：97,600円～146,100円
45時間分の時間外手当、40時間分の深夜手当として支給、超過分は別途支給
※経験・スキルを考慮のうえ決定
昇給：有 - 待遇・福利厚生は
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：公共交通機関の場合実費支給、マイカー通勤の場合規程により支給
住宅手当：単身赴任者には基本給と別で家賃補助を行う - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始・夏季休暇有り - どんな選考プロセスか
- 面接2回程度（目安）
掲載期間26/02/25～26/03/23
求人No.NHDHQ-041
