- なぜ募集しているのか
- ※本ポジションは株式会社ナハトの子会社「株式会社Boldies」への出向となります。
私たちは単なる商品企画部門ではありません。
創業5年で売上127億円を達成したナハトの「圧倒的なSNSマーケティング力とデータ」を武器に、勝機のある市場へ次々とブランドを展開する社長直下組織「Product Studio」です。
D2C事業は設立3年で売上10億円(前年比769%増)に急成長し、2025年度は売上27億円・新規10ブランド以上の立ち上げを目指しています。
この急拡大フェーズにおいて、決められた商材ではなく、自らのアイデアとデータをもとに「何を作るか」からブランドを創り上げる若きコアメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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圧倒的資金とマーケデータで「売れる」を量産!20代でゼロからブランドを創る商品企画コアメンバー。「Product Studio」にて、1商品の企画~販売開始、その後の改善までの全工程に一気通貫で携わっていただきます。
市場調査から販売戦略まで一気通貫。最短2.5ヶ月でローンチし、圧倒的スピードで事業責任者へ成長!
【具体的な業務内容】
・市場調査・競合分析に基づく新商品のコンセプト企画
・代表や経営陣への直接プレゼン・決裁取得
・社内クリエイティブチームとの連携、メーカー・工場との折衝
・販売戦略の立案(インフルエンサー施策や広告施策の設計)
・既存商品の改善、リニューアル企画(成分改良・価格調整など)
〈本ポジションの魅力〉
◆20代で「事業責任者」の視座を最短獲得
分業制の大手メーカーとは異なり、企画からPL管理、販売戦略まで全てに関与。1つの商品を事業と捉える「経営視点」が身につき、市場価値が飛躍的に高まります。
◆業界最速レベルのPDCA
ナハトグループの強固な資金力を背景に、最短2.5ヶ月で商品を市場へ投入。成功も失敗も最速で経験し、同世代を圧倒するスピードで成長できる環境です。
◆20代中心のフラットで熱いチーム
チームは20代がメイン。年次やポジションに関係なく、全領域をディスカッションしながら進める活発なカルチャーです。 - 求められるスキルは
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必須 ・商品企画、またはマーケティング・プロモーションの実務経験(1~2年以上目安)
・「自分で0からブランドを創りたい」という強い熱意
歓迎 ・D2Cスタートアップやメガベンチャーでのブランド立ち上げ・グロース経験
・日用品、コスメ領域におけるヒット商品の創出経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■本社
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※転勤はありません - 勤務時間は
- 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制
▼月給
42~58万円
▼想定年収
500万円~700万円
▼給与内訳
基本給:320,000円~
※固定残業手当は月、40時間0分、100,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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■フレカ
・新入社員が先輩とランチ
■20時以降オフィスでお酒が飲める
・社内交流
■チャレンジ制度
・会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保
■仮眠スペース
■提携エステ特別価格
・特別価格で施術
■飲み会費用負担
・締め会を除く社員同士の懇親費用負担(上限金額あり)
締め会は全額会社負担でグループごとに飲み会を実施
■オフィスおかん
・1品100円で総菜が食べられる
■ドリンクサーバー
■格安自販機
・50円~100円で飲み物の購入が可能
■慶弔見舞金制度
■健康診断受診制度
■育休・産休制度(一部従業員利用可)
■家賃補助制度(条件あり)
■女性活躍推進制度
・Nピル(低用量ピル費用全額会社負担)
・おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策)
■出張ストレッチ
・3ヶ月に1回出張ストレッチ
■社会保険:健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 - 休日休暇は
- 休日:年間125日
(内訳)
◾️完全週休二日制(土曜、日曜)
◾️祝日
◾️夏季休暇
◾️年末年始休暇
◾️産前産後休暇
◾️育児休暇
◾️有給休暇
入社半年経過時点10日
※入社直後5日付与
◾️慶弔休暇
◾️介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
・書類選考
・一次面接
・最終面接
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掲載期間26/02/27~26/03/12
求人No.RSFLH-002





