- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。・顧客および社内関係者との要件定義(必要な機能・性能の整理)や仕様調整を主導し、業務の優先順位づけと意思決定を行いながら、プロジェクト全体の方向性づくりと体制づくりを推進します。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
・設計(メカ/エレキ/ソフト)や関連部門と部門横断で調整を行い、品質・納期・コストなどのバランスを取りながらプロジェクトを運営します。 - 求められるスキルは
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必須 ■社内調整を主体的に進めた実務経験
例:設計(メカ/エレキ/ソフト)、生産管理、品質保証、製造、営業など複数部門と連携し、仕様・工程・品質・コストのいずれかを整理して前進させた実績があること
■以下いずれかの実務経験(いずれか必須、両方あれば尚可)
メカ・ソフト・エレキのいずれかの設計開発経験(目安:3年以上、担当規模は不問)
プロジェクトマネジメントの実務経験歓迎 ・装置設計・機器設計、品質保証など、装置開発に関連する業界での経験
※鉄道関連であればより歓迎しますが、業界は問いません。
・プロジェクトリーダー経験、または大規模案件リスク・課題・日程管理の実績(PMP等資格歓迎)
・TOEIC 650点以上 または会議参加・資料読解が可能な実務英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【埼玉】プロジェクトマネジメント
- どこで働くか
- 埼玉県
- 勤務時間は
- 08:30~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 664万円~988万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/02/25~26/03/10
求人No.PSN-AMBI81241649





