どんな仕事か: 園長として、園の運営・管理・教育・保育の統括を担っていただきます。理念・ビジョンに基づいた教育方針を実行・改善しながら、スタッフ育成、保護者対応、地域連携、事業成長も推進していただく中核ポジションです。マネジメント力を磨きながら、子どもたちの成長を感じられるやりがいのある仕事です。

【詳細】
◆園運営・管理
日常保育・教育活動の全体統括・管理
スタッフシフト管理、勤務割・配置の最適化
安全衛生・衛生管理、施設保守・環境整備
予算管理、収支管理、コスト管理
行政対応（認可外施設として必要な許認可、報告義務対応等）
保育・教育カリキュラムの企画・検討・導入・改善

◆教育・保育の質の向上
バイリンガル（英語・日本語）環境運営の指導と統括
教育目標設定、カリキュラム監修、授業（英語・知育・運動など）指導支援
視察・モニタリング、評価・改善施策の立案
教材選定、ICT活用、指導法の研究・導入
保育・教育理念の浸透・共有

◆スタッフ育成・マネジメント
教育・保育スタッフの採用、研修、評価、育成
定期面談、フィードバック、モチベーション管理
チームビルディング、職場風土づくり
外部講師やコンサルタントとの連携調整

◆保護者対応・コミュニケーション
入園・説明会、イベント、保護者面談、クレーム対応
保護者との信頼構築、情報発信（Web・SNS等）
保育参加・参観、保護者会等の運営支援

【同園について】
従来型保育施設の枠にとらわれず、保育と教育を融合させた全く新しい幼児園。その名称には、新しい幼児教育への挑戦と子どもたちの無限の可能性への期待という、2つの意味が込められています。私たちは、すべての子どもたちが生まれながらに持つ「神様がくれた宝石」を見つけ出し、その才能を「星（Star）」のように光り輝かせる場でありたいと願っています。

バイリンガル教育、知能教育、運動指導を柱とし、2歳から6歳までの子どもたちが通える施設で、英語教育を通じて国際的な視野を育て、知能や運動能力をバランスよく学ぶことができます。
求められるスキルは: 必須何かしらのマネジメント経験（人数規模は問いません）
幼児教育・保育に関心がある方
入社後に保育士資格取得意欲がある方

歓迎幼稚園・保育園での勤務経験（年数不問）
保育士・幼稚園教諭資格保有者
教育カリキュラム作成や指導経験
英語力（会話・読み書き）
ICT／EdTechの活用経験
行政折衝・報告経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 神奈川県
首都圏の直営教室配属を予定しております
勤務時間は: 09：00～17：00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収525万円～ 653万円
月給：383,058円～470,295円
※スキルや能力を考慮し決定いたします

昇給・昇格：年2回（6月・12月）
　※人事評価に基づき実施
賞与：年2回（7月、12月）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援
・グループ持株会
・有給休暇（勤務開始6か月後に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）
休日休暇は: 年間休日120日

週休2日（基本的に土日休みです）
祝日　
夏季　　　23年実績：　8月12日～8月15日（日曜含む）
年末年始　23年実績：　12月30日～1月3日
有給休暇　入社後6ヶ月経過にて10日付与
慶弔

園長候補・バイリンガル幼稚園

施設長・事務長・その他介護福祉系職