- どんな仕事か
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組織・人材課題の特定から施策設計、実行、定着・改善までをプロジェクトベースで一貫推進。培った専門性と経験を活かし、組織変革を主体的にリードできる方を募集します。◇業務内容◇
当社グループの人財・組織のパフォーマンスを最大化するための企画の立案から実行まで取り組んでいただきます。
・女性活躍推進
・エンゲージメント向上施策の立案・実行
・事業部への組織開発支援
・グループ内研修の企画立案・実行 等
現在は組織開発・人財開発領域における施策を0→1で構築しているフェーズです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・事業会社での組織開発経験 (3年以上)
歓迎 【歓迎条件】
・弊社同規模以上の企業での組織開発経験
・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験
・執行役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードしたご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- フルフレックス制
※9:30～18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる
※標準労働時間1日8H
※休憩1H - 給与はどのくらい貰えるか
- ７００～９００万円
- 待遇・福利厚生は
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各種保険
通勤手当
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診（年1回）
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
など - 休日休暇は
- 年間休日123日（2022年度実績）
完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
裁判員休暇 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→Web適性検査→最終面接→内定 予定
※場合により選考ステップが変化することもございます
※二次面接、最終面接は対面となります。
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掲載期間26/02/26～26/03/11
求人No.JBKG-JKK-2026-225
