- なぜ募集しているのか
- 組織強化を目的とした増員募集です。
- どんな仕事か
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主に中小規模の病院/診療所、クリニックに対し、経営計画の立案・施策の実行/定着、またマーケティングを通した経営コンサルティングを実施していただきます。
年間の数値シュミレーションの策定や転換に必要な施設条件(施設基準)を満たすためのアドバイス、転換後のベッドコントロールのための運営支援などを実施していきます。
大きくは在宅医療や病院・介護業界向けコンサルティングを行う 『地域包括ケア部門』 と整形外科や皮膚科・耳鼻科等のクリニックを対象にした 『ヘルスケア部門』 がございますが、これまでのご経験・適性等を鑑み、選考を進めさせていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
平均年齢39歳の同社。コンサルティング領域への配属となります。 - 求められるスキルは
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必須 医療業界(医薬品・医療機器メーカー等)もしくは医療現場(医療法人、大学病院等)での就業経験5年以上
└ドクターや医療従事者との折衝経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京もしくは大阪となります。
住所:東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階
住所:大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 船井総研大阪本社ビル
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:00
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間~45時間
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:450~650 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備 ・財形貯蓄制度・従業員持株会・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度・厚生施設、教育制度(全社研修、部署研修、フォロー研修、船井流コンサルティング研修) - 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2~3回
一次面接(→二次面接)→最終面接
掲載期間26/02/26~26/03/12
求人No.ENAA-501273





