どんな仕事か: 【組織・チームのミッション】
「事業を俯瞰し、重要な問いを立て、経営の意思決定をドライブすること」をミッションに掲げています。具体的には、以下のような価値を提供するチームです。
経営陣との対話を通じて、中長期成長に向けた戦略的な問いを立て、構想をリードする
予実分析やKPIモニタリングを起点に、事業サイドと一体となって課題を掘り下げ、打ち手を実行に移す
中長期のロードマップを実現するために、ユニット・エコノミクスが成立し、スケーラブルに伸ばせる構造へと最適化する
複雑な事業構造に対して、「なぜそれをやるのか」「本当に勝てる構造なのか」と問い直しながら、戦略・仕組み・制度にまで落とし込んでいく──そんな“実行する経営企画”の仲間を募集しています。

【業務内容】
CPの業務は「経営計画を描くだけ」ではなく、PL視点でその実行までを担います。戦略構想から予実設計、KPI設計、施策評価までを一貫してリードします。
Corporate Planningチームでは、以下のような業務に取り組んでいただきます：
・中期経営計画および年度予算の策定・予実管理
・KPIや財務データに基づく経営意思決定の支援（経営会議・投資委員会の運営含む）
・中期経営計画やロードマップ実現に向けた課題の抽出と打ち手推進
・グロース／プロダクトチームが立案した戦略を、ユニット・エコノミクスやPL視点で実行可能な事業プランへ落とし込む
・PL/ROI視点での施策評価やモニタリング設計
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上）
・事業会社の経営企画部門及び財務経理部門に類する部署での実務経験
・コンサルティングファーム及びファイナンシャル・アドバイザー等のプロフェッショナルファームにおける管理会計やファイナンス関連のプロジェクト経験
・定量的なデータ分析に基づく提案をマネジメントや事業部門に行った実績
・不確定であることや変化に対する高い順応性・適応能力
・KPIベースでの予算管理の経験

歓迎・Fintechや金融サービス（特に暗号資産/Web3）に関する知識や経験
・部署を超え全社にまたがるプロジェクトに参画した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1300万円
待遇・福利厚生は: 定期健康診断、契約保健師による健康相談、社外カウンセリング窓口
復職一時金、結婚休暇・お祝い金、出産休暇・お祝い金、忌引き休暇・弔慰金
妊活費用・卵子凍結費用の補助、認可外保育園の保育料補助、病児保育の保育料補助
0歳児保育の保育料補助、社員持ち株会、社内部活制度、チームビルディングの費用補助
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

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