なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◇自動車内装製品の国内トップシェア（50%）を誇り、国内すべての完成車メーカーとの取引を持つ独立系大手サプライヤー！
◇創業以来、無借金経営を続ける健全な財務体質も魅力です！◇定着率高く、中途…
経理部長の方と独占打ち合わせをおこなった内容を以下に記載いたします。

■採用背景
林テレンプではこれまで「予算」という概念を設けず、必要な取り組みや投資については都度決裁・実行してきたフェーズでした。その結果、柔軟でスピードのある経営はできている一方で、中長期の計画立案や事業成長に向けた数字の設計・管理の仕組みがまだ未整備です。
これからのフェーズでは、ビジネスを深く理解した財務・経理の人財の力で、数字を「管理するだけ」でなく「経営をドライブする力」として活かしていきたいと考えています。
財務・経理部門の立ち上げフェーズを担い、外部に任せられないコア部分を自社で推進していける、そんな方を探しています。

■お任せしたいミッション
以下のような重要な役割を期待しています：
（１）中長期の数値計画・予算設計
予算の概念が無い組織に対して、予算策定の仕組みを一から整備
ビジネスの成長戦略と連動した予算プロセスの立案・運用

（２）進捗・実績管理と改善サイクル構築
部門・事業ごとの実績管理
ずれが出た時の原因分析とアクション提案

（３）決算サポート（経験不問）
決算業務については最初から深い経験は必須でなくOK
必要に応じて外部と連携しながら、内製化できる部分を強化

（４）ミニCFO的な価値提供
単なる仕訳業務ではなく、経営判断に資する数字の見せ方・活用法の提案
経営と現場のコミュニケーションを橋渡しする役割

■入社後学んでいただきたい/すでにご経験があるとかなり優遇されるご経験
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上（販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上）
・原価計算配賦計算（原材料/人件費/経費）
・月次部門別損益集計
・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）
〇日次業務
・仕訳、伝票管理（売掛金、買掛金、未払い金、前払い金）
・現金出納管理、預金口座管理
・手形、小切手管理
・年…
求められるスキルは: 必須下記いずれか
・事業会社や会計事務所等で経理実務経験が3年以上ある方
・金融機関での営業経験のある方
・財務コンサル会社での業務経験のある方
・財務面での経営企画でのご経験のある方

歓迎・自動車業界でのご経験がある方
・簿記2級以上をお持ちの方
・SAP S/4HANAの使用経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理※担当～主任クラス※未経験歓迎
どこで働くか: 愛知県名古屋市中区上前津1-4-5林ビル
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休二日制（土日）、有給休暇（入社3ヵ月後6日付与　6ヵ月後4日付与　1年後17日付与　最高20日付与）、長期連休（GW・夏季・年末年始）特別休暇
育児休暇有り育休後復帰率100％
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経理※担当～主任クラス※未経験歓迎（年収500万円～800万円）

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