- どんな仕事か
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新規事業である人材紹介やスポットワークサービスについて、事業企画及びその他HR系の新サービスを含む複数事業横断の戦略設計から実行、組織構築までを幅広く担っていただきます。■事業戦略・企画
・ターゲット市場の分析・定義
・サービスモデルの設計・KPI設計
・サービスの立ち上げに伴う全体ロードマップ策定
・プロダクト(求人サイトや管理システム等)の機能開発における要件定義・ディレクション
・顧客折衝を通じたユーザーインサイトに基づいたサービス改善、新規事業戦略立案
■組織づくり・マネジメント
・採用戦略の立案と実行(キャリアアドバイザー/営業など)
・オンボーディング/研修プログラムの設計・運用
・チームマネジメント(評価制度設計含む)
■オペレーション立ち上げ・改善
・キャリア支援・法人営業業務のオペレーション構築と改善
・業務オペレーションの構築と改善(SOP/CRM等) - 求められるスキルは
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必須 法人または個人向けの2年以上の営業経験(業種不問)歓迎 ・HR関連サービス(人材紹介/人材派遣/スポットワーク/RPOなど)の立ち上げ経験
・営業チームの立ち上げ経験
・3名以上のマネジメント経験(業種・職種は不問)募集年齢(年齢制限理由) 下限なし ~ 36歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- Full Time / 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人材紹介事業開発マネージャ―候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制度(コアタイム 11:00 - 16:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生は
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・副業可(申請制)
・PC支給
・技術書費用会社負担
・ウェルカムランチ制度
・自社サービスの従業員割引 - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇(就業規則に準ずる)、リフレッシュ休暇(年3日)
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掲載期間26/02/26~26/03/17
求人No.TC-26604





