なぜ募集しているのか: 事業分野の拡大やAI等の技術進歩等を背景に、法務案件が増加・複雑化する傾向がある中、契約法や事業関係法令に関する知見に基づき柔軟かつ合理的な法務サポートが求められています。法のリスクの軽減と事業の発展を両立するために、法務部門のリソース強化が経営上の重要な課題となっていることから、企業法務又は弁護士経験のある次世代マネージャー候補及び契約審査を迅速かつ的確に対応可能な法務スタッフを採用したいと考えています。
どんな仕事か: 【部署・サービスについて】
グループの事業についてBPOとしてサポートを提供する傍ら、様々な独自サービスをグループ外にも拡大しています。法務部門では、モバイル事業及びその他の様々な企業の多様な事業・サービスのスキーム設計、実際の運用等に伴う法令調査・分析、契約審査・交渉サポート、紛争解決等を幅広くサポートする組織です。事業部門や経営層との距離感も近く、B2C、B2Bいずれの経験も活かして活躍できる環境です。多岐に亘る法律案件にスピード感とチャレンジ精神をもって取り組みたいという意向をお持ちの方を募集します。

【業務内容】
契約審査、法令適合性の検討、紛争解決サポート、規約類の作成・改定等の法務サポートを社内の各部門に提供し、法的リスクの低減と利益最大化の両立をサポートします。
＜主な業務内容＞
・取引先との契約書（委託／受託、販売／調達、秘密保持その他）審査
・契約交渉サポート
・契約書雛形・契約約款の作成・改定
・紛争解決サポート（B2B、B2C、訴訟手続含む）
・広告表示類審査
・マニュアル・規定類作成サポート
・その他各種法律相談対応
求められるスキルは: 必須・5年前後の企業法務勤務経験
・3年前後の法律事務所勤務経験
のいずれか

歓迎・弁護士資格
・通信業界／IT業界での企業法務経験
・個人情報その他のプライバシー領域での企業法務経験
・AIや情報処理技術の知識
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 標準勤務時間帯 9:00～17:30
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1149万円＋SO
待遇・福利厚生は: 昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
福利厚生：
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

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