なぜ募集しているのか: 当社は2013年の創業以来、神奈川県や東京都内を中心に、建売分譲住宅を年間約250棟竣工。「戸建・分業事業」「リノベーションプロダクト」「事業用地の買い取り」の事業展開を行い、急成長中です。

今後、着工棟数を、年間400棟まで伸ばし、投資用不動産領域の売り上げ規模を上げていくことで、さらに事業拡大をしていく予定です。今後も、お客様の理想の住まいを提供できるオンリーワンの不動産デベロッパーを目指し、当社ならではの高品質の住宅を提供できるよう事業展開を行っております。

そこで今回の募集については、組織体制の強化を図るため、新たな仲間を募集いたします。
不動産業界での経験を活かしたい方はもちろん、より裁量のある環境で成長したい方を歓迎します。
どんな仕事か: ◆業界経験不問！事務経験で応募OK！年休120日×完全週休2日×残業少なめ◎／リアルホールディングスとして売上高300億円超えの急成長企業◆

＼こんな方におすすめ◎／
・なんでも自分ひとりで抱えてしまう業務環境から抜け出したい
・事務としてのスキルは活かしたいけど、もっと働き方を整えたい
・契約社員から正社員へキャリアアップしたい

■業務内容：
まずは現在のスキルに合わせて担当範囲を決めていきます。「なんでも丸投げ」「全部一人で対応」という環境ではありませんのでご安心ください。
・データ入力、書類作成、ファイリング
・備品管理、在庫チェック
・電話・来客対応
・オフィス内の管理業務（スペース管理・補充・整頓など）
・営業サポート（資料作成、物件管理、業者対応など）
・HPの簡単な更新作業

■ココが魅力！
（1）メリハリをつけた働き方
年休120日／水曜＋土日いずれか必ずお休み／残業10～15hで、「プライベートも大切にしたい」という20代から好評です。
（2）成長企業の本社で、幅広いスキルが自然と身につく
総務・労務・営業サポートなど、事務職として長く活かせるスキルが身につく環境です。入力だけ、受付だけ、といった偏った業務ではなく“適度に幅広いバックオフィス経験”を積むことができます。
（3）チームで支えるから安心して働ける体制
質問もしやすく、業務を分担するカルチャーが根付いています。「誰かに相談できる安心感がある」という声が多く、初めて正社員になる方にも向いています。

■当社の特徴：
当社は2013年の創業以来、神奈川県や東京都内を中心に、建売分譲住宅を年間約250棟竣工。「戸建・分業事業」「リノベーションプロダクト」「事業用地の買い取り」の事業展開を行い、急成長中です。今後、着工棟数を、年間400棟まで伸ばし、さらに事業拡大をしていく予定です。

■当社の強み：
◇リフォーム市場の拡大・自社施工や多角的事業で安定感あり
◇アジア太平洋地域急成長企業ランキング「High-Growth Companies Asia-Pacific」2024にランクイン！
◇横浜DeNAオフィシャルスポンサーやBリーグ「横浜エクセレンス」の経営参画などスポーツ深耕にも積極的！
求められるスキルは: 必須以下いずれかで応募OK
・総務のご経験　※総務として一部業務のみ経験していた方も歓迎です。
・事務のご経験　※一般事務、営業事務、経理補助、受付事務、医療事務なども対象です◎

経験の幅や担当領域は問いません。
“幅広くサポート業務をしてきた” 方や “段取りが得意” な方は特に歓迎します！
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
どこで働くか: 東京オフィス：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
勤務時間は: 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
400万円～

＜月給＞
285,000円～（一律手当を含む）

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績2か月分
■昇給：年1回

年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（電車のみ）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■健康診断（年1回）
■社員旅行（年1回／グアム、宮古島、セブ島他）
■会員制保養施設
休日休暇は: 完全週休2日制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・毎週水曜日は固定休み（水曜以外は選択制）
・夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ(シフト制)で大型連休がございます
どんな選考プロセスか: 面接回数：1～2回
筆記試験：無
1次面接Web可能

【営業事務】不動産・住宅の企画・開発・販売を展開│時短勤務＆育産休支援あり

総務