なぜ募集しているのか: サービス需要増加に伴う人員強化のため、募集を行っています。
電気領域での知見をお持ちの方、是非ご検討ください。
どんな仕事か: 電気設計／PLCソフト設計業務をお任せします。
(1)顧客仕様に基づくロボットシステムの構成・仕様の検討
(2)制御盤含むのシステム全体の電気回路設計、電気部品の選定
(3)PLCソフト（ラダー・タッチパネル画面）の設計
(4)取扱説明書、仕様書等の技術文書の作成
(5)システム設計レビュー、品質確認、リスク管理
(6)所内試験対応、現地立上げ支援対応
※入社時は(2)(3)がメインとなる見込みです。
※基板設計は担当しない予定です。

引合対応から参加し、受注後はロボットシステム全体の電気設計・製作・所内試験・現地立上げ・現地引渡しまでを一気通貫で担当いただきます。またゆくゆくはスケジュールや予算管理等、マネジメント業務にも携わっていただきます（数年後目安）。

【働きがい】
自身の設計が工場自動化の未来を切り拓き、効率化・品質向上を実現する産業界に革新をもたらす仕事です。ロボット技術・自動化システムの最前線で、次世代のものづくりをリードするチャンスがあります。
顧客や社内の専門家と協働し、技術と人脈を広げながら、世界に誇れる製品を生み出すことが醍醐味です。

【入社後のイメージ】
はじめはチームメンバーとして電気／PLCソフト設計業務に携わり、製品やプロセスに慣れていただきます。ベテラン社員がOJT担当の予定です。
将来的には電気／ソフト設計の管理者として、設計品質の確保、設計方針の策定、チームメンバーの技術指導や進捗管理も担当いただく予定です。

【キャリアアップ】
高度な設計スキルを磨き、設計部門のリーダーとして成長していただくことを想定しています。将来は技術戦略を担うポジションも目指せます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細は選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須電気／PLCソフトの設計・導入・設備保守いずれかのご経験がある方
（生産設備・各種自働化設備・発電設備・プラント・大型タービンなど経験設備は問いません）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内外喫煙可能場所あり
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 施設：独身寮、社宅、保養所、診察所、グラウンド
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約100,000円相当の補助）、自社製品割引販売など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。

電気・PLC設計エンジニア◇賞与年4回／福利厚生充実◎

設計・開発エンジニア（電気）