掲載期間26/05/11~26/07/23 求人No.JQTJZ-2607043278W

【Invoice Processor】バンドエイド、リステリン等有名な商品を持つ外資系消費財メーカー

金融事務・決済・計理・主計

JNTLコンシューマーヘルス株式会社
年収400万円~699万円
外資系企業マネジメント業務なし英語力が必要土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
<仕事の概要>
R2P Invoice Processor(請求書処理担当)は、在庫購買およびディスカウントデータの分析、請求書やアカウントの不一致解消、経費精算レポートの監査を担当します。
また、支払に関する問題調査、サプライヤーや社内チームとの連携、経費システムデータベースの管理などを行い、
正確でタイムリーな財務処理を支える役割です。
どんな仕事か
・R2P 請求書処理ワークフローの効率化と自動化を推進し、分析ツールや自動化ソリューションを活用して正確性・効率性・デジタル化を強化
・他部門・サプライヤー・社内ステークホルダーと連携し、請求書・支払い・経費レポートの不一致を調査・解決
・データ分析を用いて請求書・経費データの“異常・傾向・リスク”を特定し、リスク低減・コスト削減・財務レポート精度向上に貢献
・経費システムのデータベースを維持・監査・トラブルシュートし、IT 部門や外部ベンダーと連携してシステムの信頼性とデータ整合性を確保
求められるスキルは
必須 ・Word、Excel、PowerPoint、Outlook など Microsoft Office の実務利用スキル
・ビジネスレベル以上の日本語スキルと英会話スキル(※履歴書、職務経歴書は英語で記載下さい)
・請求書処理の実務経験 3年以上
・SAP または類似の ERP システムの1年以上の使用経験
・在庫購買・ディスカウントデータの基本分析、支払・割引関連の問題特定
・PO、受領書、関連資料の確認を通じた請求書とアカウント情報の不一致解消
・サプライヤーとの問い合わせ対応(項目、価格、署名の確認など)、支払保留や調整対応
・経費精算レポートの監査(領収書の有効性、GLコード、住所/ID、金額、前払・支払の追跡)
・手続き上の例外や逸脱の特定と適切な是正対応
・経費システムデータベースの管理、IT/ベンダーとの協働でのシステム課題解決
・不一致やエラーの調査・提案・フォローアップ
歓迎 ・領収書の妥当性、総勘定元帳(GL)科目コード、住所、ID番号、金額、前払金および支払い状況などを確認し、経費精算書の監査を行える
・手続き上の例外や逸脱を特定し、適切な是正措置を講じられる
・不一致やエラーを特定・調査し、適切な解決策を提案し、完了までフォローアップできる
・インボイス業務の効率化に向けて、批判的思考に基づき問題を分析し、革新的な解決策を提案できる
・管理職やチームメンバーと連携し、明確に情報を伝達できる優れたコミュニケーションスキルをお持ち
・マルチタスク環境で業務の優先順位を判断し、効率的に遂行できる
・自立して業務を進めながら、チームの一員として協力し、良好な関係構築を通じて共通の目標を達成できる
雇用形態は
正社員
・試用期間:3カ月
どこで働くか
Kenvue 九段オフィス
住所:東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル13階
勤務地最寄駅:東西線・半蔵門線・新宿線線/九段下駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
変更の範囲:国内外の当社拠点

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
可(在宅)
勤務時間は
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40(実働7時間40分)
時間外労働有無:有
給与はどのくらい貰えるか
<予定年収>
年収400万円 ~ 700万円

<月給>
20万円~40万円

<昇給有無>


<残業代>


<給与補足>
※スキルやご経験、現年収などを考慮し決定いたします。
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※再雇用あり(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・学習と能力開発の機会:階層別・職能・職場内・自己啓発・社外派遣研修、社外講習会・通信教育・学習費用補助制度、メンター制度

<その他補足>
■退職年金
■育児休業制度
■健康保険組合カフェテリアプラン
■チャイルドケア支援金
■ホームヘルパー費用
■Employee Resource Group
■Well-being補助費用
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日

<特別有給休暇>
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇、特別慰労休暇、リチャージアワーズ
どんな選考プロセスか
書類選考(※履歴書・職務経歴書は英語版も必要)→ 一次面接 → 二次面接 → 内定
会社概要
JNTLコンシューマーヘルス株式会社
事業内容・
会社の特長
Kenvue*は、ジョンソン・エンド・ジョンソン(米国)のコンシューマーヘルス事業が2023年5月4日付でニューヨーク証券取引所に上場し、新たに発足した、世界最大の売上高を有するコンシューマービジネス専業企業です。 リステリン、バンドエイド、JOHNSON’S、ドクターシーラボ、タイレノールといった私たちの象徴的なブランドは、100年以上の歴史を礎に、 サイエンスに裏付けられ、世界中のヘルスケア専門家から推奨されています。Kenvueは、日々のケアがもたらす驚くべき力を信じ、その力を消費者の手に届けるとともに、暮らしの中でかけがえのない存在になるよう日々取り組んでいます。
*Kenvueはジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社コンシューマーカンパニーと株式会社ドクターシーラボの統合により2022年11月に設立された法人(JNTLコンシューマーヘルス株式会社)のコーポレートブランド名です。
設立
2022 年 11 月 1 日
資本金
非公開
従業員数
806名(2023年10月1日現在)
事業所
東京本社
〒150-0012 東京都渋谷区広尾一丁目1番39号
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