- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています】
セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。
「毎日のディスカウントマルシェ」として、買い手にとっては楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路としての価値を提供。情報・モノ・感情を循環させることで体験と産業の革命を目指します。
【プロダクトの目指す世界】
カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。
検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。
- 求められるスキルは
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必須 ・実務経験：事業会社またはリサーチ会社における、UXリサーチ（定性・定量）の実務経験（3年以上）
・設計・実査能力：事業課題に合わせた適切なリサーチ手法の選定、実査（インタビュー、行動観察等）、分析までを一貫して完結できるスキル
・提言力：調査結果を報告するだけでなく、プロダクトの課題解決や戦略に繋がる具体的な「示唆」を言語化し、ステークホルダーへ提言できる能力
・共感と客観性：30ー60代女性を中心としたユーザー層への強い共感力と、データを冷静に分析する客観性の両立
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 （最大月額30000円）・退職後も失効しないストックオプションリファラル採用手当、 部活動制度(活動費用の一部補助あり)、 書籍・セミナー補助制度、 KAUpos手当(ピアボーナス制度)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）・特別休暇（入社時に5日間）
・エフ休（女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回）・産休・育休・子の看護等休暇
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掲載期間26/03/06～26/03/19
求人No.GKL-41403720260220
