なぜ募集しているのか: 私たちは、スポーツ業界に特化したWeb・デジタルマーケティング支援を行っています。
現在、サッカー関連クライアントの公式サイトを中心に、ファンとのエンゲージメントを高めるWeb施策の企画・運用を推進しており、この度【マーケティングセールス】を募集することとなりました。
どんな仕事か: Web・デジタルマーケティング領域から日本サッカー界をサポート。
スポーツの魅力を“デジタルの力”で届ける――そんな挑戦に共に取り組む仲間を募集します。
当社ではクライアントの公式サイトを受託し、企画提案・制作・開発・運用を一貫して行っております。
本ポジションでは、営業活動（新規、アップセル、クロスセル）に加えて、クライアントの課題を理解し、CRM支援などマーケティング戦略に基づいた新規施策の立案～実行までを担っていただきます。

顧客の課題やスポーツビジネスにおける仕組みを理解し、その上でただ提案するのではなく、伴走支援をしていく点に当社の強みがあります。
また、代理店などを介さずクライアントと直接お仕事ができるため、サッカーへの情熱をそのまま業務に活かすことができ、ご自身の経験やスキルを最大限に発揮することが可能です。
日本サッカー界において、スポーツビジネスとしての事業成長を担うことができ、企画した施策がSNSで大きな反響を呼ぶこともあります。

◆主な業務内容
・マーケティング施策の提案
（顧客の課題をヒアリングし、CRM支援など、施策の立案から実行まで行います。GA4でのアクセス解析や週次報告書の作成、定例会議への参加を含みます）
・新規顧客開拓、アップセル、クロスセル
（提案からクロージングまで一貫して担当いただきます）

◆キャリアプラン
ご入社後はOJTにて業務を担当いただき、実務を通じて業務内容や業界の特徴を習得しながら、企画提案や効果検証をお任せいたします。
慣れてきたら幅広い裁量を持って業務を行うことができますし、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして、事業の中核を担っていただくことを期待しています。

◆ビジョン
該当事業部では、「デジタルマーケティング強化とともに、クライアントの事業目的を達成できる信頼性の高いパートナーへの進化」を目指しています。
デジタルマーケティングを活用して、クライアントと伴走しながら、顧客課題解決を実現していきませんか。

◆当社について
当社は創業から約35年、スポーツに関する様々な事業を展開しており、
【デジタルスポーツマーケティング事業】確立を目指しています。
現在は主にスポーツ協会・団体・チームのWebサイトを企画から運用まで行っており、
自社プロダクト（SaaS型サービス、会員管理システム）も提供しています。
今後はさらに、スポーツ業界が抱える課題に対して、
ITやデジタルマーケティングのノウハウやナレッジを活かし、ソリューション提供を推進していきます。
求められるスキルは: 必須・Jリーグに強い興味関心があり、スポーツビジネスとして事業グロースフェーズに興味がある方
・デジタルマーケティング領域での顧客への提案経験
・CRMの知見がある方
・法人営業のご経験

歓迎・CRMシナリオ設計のご経験
・GA4を使用したレポート作成経験

■求める人物像
・当社ビジョン及び行動指針に共感頂ける方
・PDCAサイクルを回し、スピード感を持って能動的に動ける方
・協調性があり、自ら積極的にコミュニケーション取れる方
・新しいことへの挑戦を楽しめる人
・常に情報収集を意識し、アウトプットできる人

◆こんな方を募集します！
「Jリーグに興味がある！」
「もっとスポーツ業界を盛り上げたい！」
「スポーツビジネスの可能性はまだまだあるのでは？」
スポーツに対する想いを共有しながら仕事を進めていける環境が、当社にはあります。
また、チャレンジを歓迎する企業文化があり、
失敗を恐れず、常に前向きに新しいアイデアやアプローチを試すことを奨励しています。
あなたの創造性と意欲を最大限に発揮し、共にスポーツ業界へのソリューション提供を実現しませんか？
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: Webマーケター＆セールス
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～650万円
（月額内訳）
・基本給　361,500円～470,000円
・見込残業手当　55,200円～71,700円

※上記月給には見込み残業手当（20時間）を含みます。
　超過分は別途支給します。

■賃金形態　年俸制（12分割）
■通勤手当　全額支給

【賃金備考】
●上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。
待遇・福利厚生は: ■リモートワーク
※ハイブリット（週1～2日出社）
■副業可
※社内承認と時間制限・管理がございます。

■表彰制度（四半期ごと）
■研修サポート制度
※知識向上や業務に必要な研修やセミナーの参加を支援し、参加費を会社で負担します。

■服装：オフィスカジュアル
■リフレッシュルーム完備
※お茶やコーヒー、ウォーターサーバーなどが無料のほか、
　スポーツ関連の雑誌も自由に読むことができます。
休日休暇は: ・完全週休２日制（土日、祝日）
※場合によっては、休日に出社する事もありますが、休日出勤分は原則振替休日を取得いただき、場合によっては休日出勤手当を支給します。
・年次有給休暇
・シーズン休暇（年間10日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考、面接複数回、適性検査

【Webマーケ】CRM戦略でJリーグファンを増やす／デジタル施策でサッカー界を盛り上げる仲間を募集！

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