なぜ募集しているのか: ■募集背景
私たちは近年PM/CM業界の成長とともに、それをリードする責任ある企業として、自ら
のその存在意義を明確にしつつ業務領域を拡大してきました。そして現在、様々なクライ
アントからPM/CMの依頼が多数寄せられます。
建設需要の高まりとともに、公共・民間を問わず業界を取り巻く様々な制度や仕組みが改
善され、クライアントの求めるものも変化してきています。これらの時代背景により、ク
ライアント側の視点にたった「施設参謀」として、建築知識・マネジメント技術をもった
優秀なマネジャーが求められるようになってきました。そのような背景から、提案型のマ
ネジメントや設計技術をもち、様々なアドバイスや事業計画支援のできる人財は、PMr
（プロジェクトマネジャー）/CMr（コンストラクションマネジャー）としての活躍の場
が格段に広がってきています。私たちの業界に興味を持っていただいている人財を募集し
ます。
どんな仕事か: 【建築コンサルタント】 PM・CM
■業務詳細　建築分野
「建築の総合PM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメ
ント）」
※プロジェクトの創造・推進・管理

□事業性検討業務
□事業創造・戦略立案業務
□施設企画・基本計画立案業務（技術検討含む）
□設計・施工マネジメント業務（設計検証・工事監理含む）
□発注マネジメント業務
□ライフサイクルマネジメント業務
□調査・診断業務
□CRE/PREマネジメント業務
□オフィス移転マネジメント業務
□地域創生支援業務

■業務詳細　電気設備分野
(1)「電気設備領域のPM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジ
メント）」
※電気設備（電力・通信・情報・防災）のコンセプト立案・企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理等。
(2)「ライフサイクルマネジメント（LCM）」
※建物（資産）のライフサイクルに視点をおいた施設運営/情報管理体系構築・長期修繕
計画策定・戦略的リノベーション計画推進・長寿命化対応・省エネマネジメント等。
(3)「施設経営支援業務（ファシリティドクター）」
※施設（CRE）を保有する様々な事業者の経営的視点にたったコンサルティング。稼働中
の施設運営・維持および更新・建替えの全段階における課題抽出・各種調査・改善提案
等。

■業務詳細　機械設備分野
(1)「機械設備領域のPM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジ
メント）」
※機械設備（空調・衛生関連）のコンセプト立案・企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理等。
(2)「ライフサイクルマネジメント（LCM）」
※建物（資産）のライフサイクルに視点をおいた施設運営/情報管理体系構築・長期修繕
計画策定・戦略的リノベーション計画推進・長寿命化対応・省エネマネジメント等。
(3)「施設経営支援業務（ファシリティドクター）」
※施設（CRE）を保有する様々な事業者の経営的視点にたったコンサルティング。稼働中
の施設運営・維持および更新・建替えの全段階における課題抽出・各種調査・改善提案
等。
求められるスキルは: 必須【求める学歴】

大学卒以上

【求める経験／必須（MUST）】建築・電気設備・機械設備分野

■いずれかの分野で以下の経験

・設計事務所、建設会社、設備工事会社での意匠・構造・電気・機械設備設計

・PM/CM会社での建築・電気・機械設備プロジェクトマネジメント

・デベロッパー、施設運営・商社等での商品企画、技術支援、CRE/FM業務

・建設会社等での現場管理（品質・コスト・納期）

【歓迎（WANT）】

■建築／一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士、CCMJ、CFMJ、技術士

■電気設備／一級建築士、建築設備士、電気主任技術者、設備設計一級建築士、技術士、CCMJ、CFMJ

■機械設備／建築・設備関連資格、技術士、CCMJ、CFMJ

※ビジネス英語力がある方は優遇。

PM/CMとして活躍するには、技術力に加え、人から信頼され「この人に任せたい」と思われることが重要です。論理性と専門性を基盤に、クライアントと良好な関係を築き、経験と知見を活かして施設建築の課題解決に取り組める方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヵ月（条件同じ）
どこで働くか: 東京都,大阪府

転勤:なし
勤務時間は: フレックス　コアタイム：11～14時
所定労働時間　7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
■賞与　年2回
■昇給　年1回
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度
■資格補助（資格取得・登録・更新にかかわる費用負担）
■スクール補助（CMスクールや英会話スクールの受講費用などを補助）
■社員旅行
休日休暇は: ■週休2日制（土・日）祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度は10日付与）
■リフレッシュ休暇（一定年数の勤務により5日間）
■年間休日126日以上

【建築コンサルタント】 PM・CM

建築・土木技術開発・建設コンサルタント