なぜ募集しているのか: 当社は、業務用クリーニング機器の開発・製造・販売からアフターメンテナンスまでを一貫して手がける、業界トップシェア企業です。東証プライム上場グループの一員として、全国のリネンサプライ業・ホームクリーニング業・ダストコントロール業のお客様に最適な設備提案を行い、省エネ・省人化といった社会的課題の解決に貢献しています。三浦工業とJENSEN-GROUPの合弁会社という強みを活かし、国内外で存在感を高め続けています。
今回の募集は、白山工場における経理体制の強化を目的とした増員です。将来的なIFRS対応や連結決算体制の高度化を見据え、工場経理として原価計算・決算業務の中核を担っていただける方をお迎えし、組織のさらなる進化を共に推進していただきたいと考えています。
どんな仕事か: ▼任されるポジション・裁量
白山工場の経理担当として、原価計算・決算業務を中心に、工場経営を数値面から支える役割をお任せします。単なる伝票処理に留まらず、予算策定や業績管理、資金繰りなど経営に直結する業務に主体的に関わっていただきます。将来的には、日本会計基準からIFRSへの財務諸表組替や、連結決算における親会社との連携も担っていただく想定であり、経営視点を養いながら専門性を高められるポジションです。

▼業務内容
＜経理業務＞
1．工場経理業務
　└原価計算、原価管理を通じて製造部門の収益構造を可視化します。
2．決算業務・税務対応
　└月次・年次決算、各種税務関連業務を担当します。
3．予算策定・業績管理
　└各部門と連携し、予算編成および進捗管理を行います。
4．支払業務・資金繰り管理
　└安定的な資金運用を支える実務を担います。
5．会計システム操作
　└ProActive E2等の会計システムの操作、マスタ設定・管理を行います。
6．固定資産管理
　└設備投資状況を把握し、適切な資産管理を行います。

＜その他＞
・ご経験や習熟度に応じ、税務・監査対応業務をお任せします。
・将来的にはIFRS組替、連結決算対応など高度会計業務にも挑戦できます。
※変更の範囲：会社の定める業務

▼当社の魅力・磨けるスキル
●業界トップ企業での工場経理経験
マーケットリーダー企業の工場経理として、実践的な原価計算・原価管理スキルを身につけることができます。業界動向を左右する立場で、経営に近い視点を養えます。

●安定基盤とグローバル連携
三浦工業とJENSEN-GROUPの合弁会社として、国内外のネットワークを活かした事業展開を行っています。グローバル基準での会計対応や連結決算に携わる機会があります。

●長期就業を実現する働きやすさ
完全週休二日制、年間休日124日、月残業10時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる環境です。平均勤続年数18年という実績が、働きやすさを物語っています。

▼キャリアステップ・成長環境
入社時研修やOJTを通じて実務を習得いただきます。資格取得支援制度も充実しており、会社指定の公的資格については取得費用を全額負担し、奨励金も支給します。将来的にはIFRS対応や連結決算を担う中核人材としての活躍を期待しています。
求められるスキルは: 必須・経理経験1年以上の方
・これから原価計算や決算業務などに深く携わりたい方歓迎

歓迎・日商簿記2級程度の経理知識をお持ちの方（原価計算に携わるため）
・製造業の管理部門経験者
・Excel中級レベル（ピボットテーブル、VLOOKUP関数など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
白山工場
住所：石川県白山市源兵島町948
勤務地最寄駅：北陸本線／美川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間は: ＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～12:40）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩12：00～12：40、10：30～10：40、15：00～15：10
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
400万円～555万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,000円～309,000円

＜月給＞
209,000円～309,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績5.0か月）

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給／マイカー通勤可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■OJT教育

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■宿泊費援助制度
■健康保険組合契約保養所
■資格取得支援制度：会社が定めた公的資格について、取得費用を全額会社が負担し奨励金を支給
■結婚出産祝金・慶弔見舞金
■育児時短勤務制度
　3歳未満の育児のため、勤務時間を実働6時間まで短縮可能
※お子様に合わせて出退勤時間の調整が可能
■介護時短勤務制度
■永年勤続表彰
勤続15年目／休暇5日　旅行券10万円を支給
勤続25年目／休暇10日　旅行券20万円を支給
■健康保険料7割会社負担
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇（結婚休暇、子女の結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
※有給休暇取得率：平均13.1日（昨年度実績）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2~3回）→内定

#入社時期は相談可能

【石川/白山】工場の経理◆業界トップシェア／東証プライムG／平均勤続年数18年

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