なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 主に金融・リテール向け製品のエレキ領域で開発購買を担当いただきます。

■業務内容
設計初期からコストと品質の最適点を設計と共創し、部品標準化・加工プロセス見直しを通じて原価を作り込み、量産まで一貫で推進します。

■製品例
通貨処理機・つり銭機・券売機・自動支払機・受け取りロッカー・無人受け渡し装置・自動決済システム・無人店舗向けハードウェア・ソリューションなど

■働きがい
・設計初期から参画し、コストと品質の最適化に主体的に関われます。
・部品の標準化や加工プロセスの改善を通じて、製品の競争力を高め、企業全体の利益に貢献できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産本部への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・エレキ系開発購買
・電気設計
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社
勤務地住所：兵庫県姫路市下手野1-3-1
アクセス：JR姫新線「播磨高岡駅」より徒歩12分
◎自転車通勤OK

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:00～14:45
月平均残業時間：10時間～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1000 万円
月給制
基本給：200000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
勤務地手当　
単身赴任手当　
資格手当
通勤手当：あり実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助
託児所、従業員専用駐車場、退職金、寮・社宅、企業内年金、持株制度

以下について、一部従業員利用可
服装自由、ストックオプション
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※Web面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。

金融・リテール向け製品の開発購買（エレキ領域）【姫路】◆プライム上場／年休123日／福利厚生◎

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