なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景
弊社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。
1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。

当社は、中期的な展望である「VISION 2030」において、2030 年に売上高 150 億円、営業利益率 15％の目標を掲げており、重要ポジションであるPL／課長候補として、ご活躍いただける方を募集することにいたしました。

■ご入社いただいた1年～2年後にPLとしての登用を予定しております。
まずはシステムエンジニアとして金融・医療・産業関連の案件に参画いただきます。
PL経験のある方には、より早期にご経験に応じた案件のPLをお任せし、チーム拡大や顧客拡大の役割をお任せします。

・当社PLの役割例
プロジェクト責任者として、予算、人員、スケジュールの全てを含めた管理・調整も行うため、裁量権を持ってビジネスを展開する面白さがあります。

・PLとしては、5名～20名程度のメンバーを束ねていただくことになりますが、リーダー向け研修の実施、全社的なプロジェクト管理体制も備えており、バックアップ体制を整えております。

（例）
・基幹システムの改修／保守開発
・金融系（生保・銀行・証券）の業務アプリ開発
・医療系の業務管理システム
・既存システムの機能追加対応
・要件定義補助～設計～開発～テスト

■入社後のキャリアパス
〇メンバー　⇒　PL　⇒　大規模プロジェクトのPL
まずは数名（3名～5名程度）のメンバーを束ねるPLとしてご活躍いただく想定です。
さらに経験を積んでいただいた後、より大規模なプロジェクト（数十名規模）の顧客対応、プロジェクト進捗管理、メンバーマネジメント（業務調整や育成含む）業務にもチャレンジいただくことが可能です。

〇PL　⇒　管理職（課長・部長）
PLとしてご活躍後、最速2年～3年程度を目安に、課長職へのチャレンジも可能です。
当社の管理職…
求められるスキルは: 必須・オープン系言語でのシステム開発経験（5年以上）

歓迎・5名前後規模以上のリーダーまたはサブリーダーの経験
・要件定義や基本設計等の上流工程
・後輩育成や成果物レビューの経験
・Javaでのシステム開発経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】システムエンジニア（PL・課長候補）／上場企業
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～750万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

【東京】システムエンジニア（PL・課長候補）／上場企業（年収600万円～750万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）