なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
2024年10月より編成された新組織となります。
製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）のデジタル化の推進を行っています。

現在、同社グループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、今後は外販展開を行っていく計画です。

配属先：事業部全体では約50名が在籍しています。PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。

PLMソリューション「Siemens Teamcenter」
SCPソリューション「Kinaxis Maestro」
MOMソリューション「Siemens Opcenter」
いずれかのコンサルタント/エンジニアとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。

同社グループへの導入事例
・PLM　4事業部への導入（プロジェクト規模：約8,000万円）
・SCP　4事業部への導入（プロジェクト規模：約1,2億円）
・MOM　1事業部への導入（プロジェクト規模：約2億円）

【求める人物像】
・明るく前向きで、新しいことにもチャレンジできる方
・積極的に周りを巻き込んで仕事ができる方
・チームでのコミュニケーションを大切にする方

【キャリアステップ】
製造業向けソリューション導入/業務知識を極めて、コンサルタント・シニアコンサルタントとステップアップするスペシャリストコース、導入コンサルタントを経験した上で、プロジェクトマネージャ/部門マネージャとステップアップするマネジメントコースがございます。
ご自身の希望によりキャリアアップ・コース転換をしていただくことも可能です。

【求人部署からのメッセージ】
ファクトリーソリューション事業部は2024年10月より新設された組織であり、
会社としても注力領域として捉え、今後伸ばしていく事業となります。
事業の立上げ・拡大をともに進めていただきたいと考えております。

また、同社グループのみならず日本の製造業の変革を先導し、顧客…
求められるスキルは: 必須 ◆SAPに関する以下のご経験をお持ちの方
・SAP（S4/HANA）の設計～導入経験
・ABAP開発経験

◆マネジメント経験
・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験
（目安：プロジェクト：1,000万以上／組織：10名以上）

歓迎・外国語語学力（英語、中国語）のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【京都】システム導入コンサルタント/リーダークラス
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【京都】システム導入コンサルタント/リーダークラス（年収1000万円～1500万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）