- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】■仕事内容
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
新卒採用からオンボーディング(早期戦力化)まで、一気通貫で担当いただきます。
・採用戦略の立案: 経営層の想いを言語化し、ターゲット学生を定義・母集団形成
・最適な採用チャネル(求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、SNS、リファラルなど)の選定・開拓
・採用イベント(インターンや会社説明会)の企画・運営
・採用広報コンテンツ(採用サイト、SNS)の企画・制作
・求人要件の具体化、応募者のスクリーニング、面接設定、内定者フォロー
・面接、面談の実施
・採用データ分析に基づいた採用プロセスの継続的改善
・大学の物流関連ゼミ、先生とのリレーション構築
・オンボーディング設計: 内定者フォローから入社後の教育定着、活躍支援
・仕組みのアップデート: 採用市場の時流に合わせた選考フローの改善・PDCAの実行 - 求められるスキルは
-
必須 ■下記いずれかのご経験
・法人営業経験(3年以上):無形商材やソリューション提案の経験を重視します。
・採用業務経験(3年以上):人材系企業勤務経験、自社採用業務経験
・数字に基づくPDCA経験:自身の目標に対し、KPIを設定し改善し続けた実績。
・論理的思考力:コンサル志望の学生や経営層に対し、筋道を立てて説明できる力。歓迎 【求めるスタンス】
・経営理念への共感:仕事を「権利」として楽しみ、社会に成果を残したいという強い意欲。
・インテグリティ:高い倫理観を持ち、守秘義務を遵守し、全社最適の視点で決断を下せる誠実さ。
・学習意欲:物流×コンサルという専門領域、時流の変化の激しい採用マーケットにおいて主体的に学びキャッチアップする知的好奇心。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京】中途採用コンサルタント ※プライム上場G
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~650万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
NEW
掲載期間26/02/27~26/03/12
求人No.PSN-AMBI81243576





