なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
同社の事業は世の中の様々なニーズの変化に対応するため急速に変化しており、それに伴いデジタルプロダクトへの期待と需要も高まっています。現在、少人数の開発チームで多岐にわたる事業のデジタル化を推進していますが、事業成長をさらに加速させるためには、プロダクトの企画から開発、運用、改善までを一貫してリードできる強力なプロダクトマネージャーが不可欠です。複数の事業部からの複雑な要望に対し、本質的な課題を見極め、時には困難な制約の中でも最善の解決策を導き出し、実行することで、事業部の信頼を築き、持続的な成長に貢献していただきたいと考えています。

【仕事内容】
同部署は社内の数少ない内制の開発チームです。デジタルプロダクトのデリバリー通じて事業成長をサポートします。プロダクトマネージャーとして、多様な事業部から寄せられるデジタルソリューションへのニーズに対し、単に要件を消化するのではなく、事業の目的を深く理解し、最適な解決策を提案・実行していただく方を募集します。

プロダクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
■デジタルプロダクトの戦略策定・ロードマップ作成：事業戦略と連携し、担当プロダクトの中長期的なビジョンとロードマップを策定します。

■既存プロダクトのグロースマネジメント：既存のデジタルプロダクトの改善、機能追加、パフォーマンス向上など、継続的なエンハンスメントを推進します。

■新規プロダクトの企画・開発マネジメント
：AIによるマッチング効率化プロダクトの企画、開発、リリース、およびその後のグロースマネジメント。
：日本で働きたい外国人人材紹介事業向け集客プラットフォームの企画、開発、リリース、およびその後のグロースマネジメント。
：新規事業立ち上げにおけるデジタルプロダクトの企画からデリバリー、エンハンスまでを一貫してリードします。

■開発チームのマネジメントと生産性向上：社内開発チーム（Webディレクター1名、Webエンジニア3名、今後増員予定）と密接に連携し、開発プロセスの改善、生産性向上を推進します。

■ステークホルダー連携：プロダクトを保有する事業部や公共事業関連部署など、多様な…
求められるスキルは: 必須 ■Webサービス／プロダクトの企画～開発～リリース～グロースまでを一貫してリードした経験（5年以上）
■数名規模以上のマネジメント経験（3年以上）
■システム開発に関わった経験（エンジニアでなくても可）

歓迎 ▼スクラム開発におけるプロダクトオーナー（PO）経験。
▼デジタルプロダクトやオンラインビジネスにおけるグロースハックの経験。
▼PdM、Webディレクター、Webエンジニア職のリクルーティング経験。
▼人材業界のプロダクトまたはマッチングビジネスの経験。
▼Webアプリケーションまたはネイティブアプリケーションの開発経験（言語不問）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロダクトマネージャー（部長クラス）/リモート・フレックス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 673万円～1440万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

プロダクトマネージャー（部長クラス）/リモート・フレックス（年収673万円～1440万円）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）