- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。【募集背景】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
日本の未来を創る、あなたの力が必要です！
全国に80の施設を展開し、モンテッソーリ教育を核とした革新的な教育サービスで次世代の日本人を育成しています。
2020年の東証グロース市場への上場を皮切りに、私たちは教育の枠を超えて、社会全体の変革を目指す新たな事業に挑戦しています。
既存の事業のさらなる成長と新規事業、産後ケアホテル事業のホテル支配人をお任せできる方を募集しています。
【ポジション】
この度、同社では、【「家族の幸せ」と「個人の幸せ」が寄り添える社会へ】という新パーパス（経営理念）のもと、産後ケア事業を新規で立ち上げます。
これまでの幼児教育事業で培った経験とノウハウを活かし、産後のお母さんと赤ちゃんが心穏やかに過ごせる「産後ケアホテル Villa Mom」の開設を計画しています。
この新規事業は、同社の【中期的な成長ドライバー】として位置付けられており、新規立ち上げフェーズのホテル支配人として裁量権をもって働くことができます。
【ミッション】
2026年6月開業予定の産後ケアホテル「Villa Mom」の施設支配人として、全部門の統括と高品質なホスピタリティサービスの提供をお任せ。
社会的意義の高い産後ケア事業を経営視点で牽引いただきます。
★「Villa Mom 東京・有明」https://villamom.com/に関する業務をお任せします★
【仕事内容】
助産・保育・キッチン・レセプション・清掃の全部門統括（45名前後）、人員配置・評価・育成、
サービス品質・医療安全・衛生の基準策定とリスクマネジメント、事業計画・予算運用・KPIモニタリング、
ブランディング・広報、自治体・医療機関連携、地域との関係構築、事業本部への定例レポーティング・改善提案と実行推進
・施設内オペレーションの統合管理
・日々の稼働状況に応じた判断、指示、調整
・クレームやトラブル発生時の対応
・サービス品質の維持・向上
・スタッフへのフォロー、示範
【魅力】
■社会的意義の高い「産後ケア×ホスピタリティ」を経営視点で牽引◎
■裁量が大きく、成果次第でエリア統括等の昇格機会あり<b… - 求められるスキルは
-
必須 ■ホテル、医療、介護など現場型サービス業でのマネジメント経験
■クレーム対応やトラブル対応の経験
■多職種・多様なスタッフをまとめた経験歓迎 ▼新規施設や新規サービスの立ち上げ経験
▼医療・保育・福祉など専門職と連携する経験
▼サービス品質向上の改善活動経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ホテル支配人/年間休日120日/東証グロース上場企業
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～650万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間26/02/27～26/03/12
求人No.PSN-AMBI81244351
