なぜ募集しているのか: 増員採用
どんな仕事か: 経験・スキル、適性に応じ、下記業務を担当いただきます。
■メーカーの経理／会計業務全般
決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、
資金管理、資産管理等
■事業戦略／計画の策定補助
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務等
■内部統制業務、経営分析、経営管理等

【導入研修】
入社後導入研修にて、経営理念や経理の基本的な考え方、現在の弊社の取り組みなどを学んでいただきます。
研修終了後、OJTで上司や先輩から指導を受けます。
教え上手の社員が多いため、安心して何でも質問できる環境です。
求められるスキルは: 必須＜必須スキル＞
日商簿記3級をお持ちであること（日商簿記2級であれば直良）

歓迎（歓迎要件）
・経理に関する知識をお持ちの方
・経理業務に携わった経験のある方
・公認会計士や税理士などを目指したことのある方
※経理未経験の方も歓迎します
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スタッフ・担当級
どこで働くか: 大阪府大阪市北区
（最寄り駅：南森町、天満）
勤務時間は: 09:00~17:30 休憩45分
残業目安：20~30時間未満／月
※フルフレックス、在宅勤務可（適用対象等級・利用日数など条件あり　※出社を中心とした働き方)
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～ 650万円　月給制
基本給 239,000～360,000円
（昇給）年1回／4月　
（賞与）年2回／7・12月
（他手当）家族手当、住宅手当、残業手当、交通費（全額支給）、役職手当など
（年収例）25歳未経験／約449万円（月給約25万円＋賞与＋残業手当20時間）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険;厚生年金;雇用保険;労災）
確定拠出年金制度、退職金制度、服装自由、定年60歳（再雇用70歳）
（他）社員食堂・食費補助(勤務地による)、グループ健保、定期健康診断、時短勤務制度（育児支援）、ワーク＆ライフサポート勤務制度、育英補助給付金、財形貯蓄制度、新入社員研修ほか、各種研修制度など
休日休暇は: 年間休日127日（2024年度）
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季（10連休）、年末年始、慶弔、ファミリーサポート休暇産休育休、介護休暇、年次有給休暇（22日　※入社時：3日～20日付与） ※有給取得数：平均15日（2024年度実績）、育児休業：実績有（希望者100％取得、男性取得実績有）

【フルフレックス/教育制度や福利厚生も充実】国内大手電機メーカーグループのシェアードサービス、経理職

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