- なぜ募集しているのか
- 同社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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戦略コンサルティング、新規事業コンサルティング、収益力向上コンサルティング、中期経営計画策定中堅企業の経営者と直接向き合い、「戦略立案～実行定着」までをリードいただきます。単なる分析担当ではなく、プロジェクト推進の中核として成果創出にコミットするポジションです。
(1) 戦略策定フェーズ
市場・競合・業界構造の調査設計、仮説構築、示唆抽出
財務・KPI・業務プロセスの分析
中期経営計画・成長戦略・新規事業の構想設計
経営層向け資料作成および意思決定支援
(2) 実行支援フェーズ
重点施策のロードマップ策定、KPI設計
部門横断プロジェクトの推進・進捗管理
収益改善・コスト構造改革の具体化
経営会議・実行会議のファシリテーション
(3) 組織・人材変革支援
組織診断、課題構造化、改革テーマ設定
次世代リーダー育成支援
経営層と現場の合意形成・巻き込み推進
(4) プロジェクトリーダー業務
2～4名規模のチームマネジメント
タスク設計・品質管理・スケジュール統括
クライアントとの信頼関係構築
■こうしたご経験をお持ちの方は特に活躍できます
経営企画・事業企画経験者
→ 全社視点での構造整理力を活かし、戦略立案の中核として即戦力で貢献可能
新規事業・事業開発経験者
→ 仮説検証・市場開拓の実践知を活かし、成長戦略やビジネスモデル設計で価値発揮
収益改善・事業再構築経験者
→ 現場実行まで踏み込む推進力を活かし、インプリメンテーション局面で成果創出
経営層との折衝経験者
→ 経営者の思考・意思決定プロセスを理解した議論設計が可能
部門横断プロジェクト推進経験者
→ 多様な利害関係者を束ね、変革を前進させるリーダーとして活躍
戦略思考だけでなく「やり切る力」を持つ方が、最も成果を発揮できる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・大手事業会社（業界内上位企業）で、経営企画、事業企画、子会社経営業務に2年以上携わった方
（製造業、インフラ、金融、商社等 優遇）
・上記企業での企画業務経験により、全社・経営の観点から組織運営を行った経験をお持ちの方
・企画業務を通じて、社内外の経営者と対峙したご経験、社内外とのステークホルダーと能動的に携わったご経験
・戦略コンサルティングに携わり、クライアント企業の変革や、それを通じた日本企業の成長に強い意欲と関心をお持ちの方
・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方（プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方）
・一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル 等）歓迎 ・大手事業会社の企画業務経験で培われた能力に基づいて、早期にコンサル業務に習熟し、短期でのリーダーへの昇格が見込める方
・企業経営者のカウンターパートとして寄り添い、経営企画、経営管理、財務、製造、販売、研究開発といった事業機能の支援にとどまらず、企業経営全体を、自己完結型で支援した経験を有する方
・事業会社における収益改善・事業再構築の経験者、事業会社の関連事業部門における関連会社に対する収益改善・事業再構築の経験を有する方
・お客さま志向、現場志向で行動できる方
・分析力、論理的思考力、積極性、コミュニケーション能力に特に秀でた方、知的好奇心が旺盛な方
・コンサルタント志望動機、コンサルタントになって実現したいこと、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方
・Uターン、Iターン転職大歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンサルタント
- どこで働くか
- 東京、名古屋、大阪
職員の自宅
その他会社が認めるテレワークを行う場所 - 勤務時間は
- 裁量労働制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 月額固定給35万円以上＋賞与
- 待遇・福利厚生は
-
■ 実務・成長支援
能力開発・自己研鑽制度
ナレッジマネジメント
交流・ネットワーキング機会・社内イベント補助
オンボーディング支援・階層別研修
チューター・メンター制度
自己投資支援制度
リベラルアーツ投資支援制度
■ 社内交流・クラブ活動
社内学会・知見交流イベント
部署横断型ネットワーキング支援
社内クラブ活動
■ 働き方・柔軟な勤務制度
裁量労働制
テレワーク制度
多様な休暇制度の組合せ利用による長期休暇取得支援
■ 育児・介護支援制度
時差勤務制度
短時間勤務制度
子の看護等休暇
配偶者出産休暇
育児休職
在宅保育サービス補助
介護休暇・介護休職制度
■ 資産形成・生活支援
財形貯蓄制度・利子補給制度
住宅関連支援（住宅手当・家賃補助等）
企業型確定拠出年金制度
福利厚生サービス会員
災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
慶弔・見舞金制度
団体定期保険制度 - 休日休暇は
- ・日曜日、土曜日、国民の祝日、年末年始(1月2日、3日および12月29日、30日、31日)
・年次有給休暇: 継続勤務6ヶ月以内の年次有給休暇 有(入社月に応じて付与)
・その他の休暇: 有給(慶弔休暇、積立休暇、功労休暇等) 無給(生理休暇) - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※適性検査あり
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掲載期間26/02/28～26/03/13
求人No.LXFLE-88
