- なぜ募集しているのか
- 同社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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MUFG基盤の大型案件を統括し、戦略立案から実行・PMIまで主導。経営層の右腕としてディールを成功に導く中核ポジション。M&Aアドバイザリー（FA）業務を中心に、資本戦略立案からPMIまで一気通貫でフロントにて主導。
三菱UFJ銀行をはじめとするMUFGグループとの強固な連携を活かし、多様な案件をディールリーダーとして牽引します。
■ 主な業務内容
(1) M&Aエグゼキューション統括
ディール全体の進捗・品質・リスク管理
企業／事業価値算定のレビューおよび前提条件設計
DD全体の統括（論点設計、専門家連携、重要論点の最終整理）
スキーム設計、条件交渉における経営層への助言
最終契約締結・クロージングまでの責任ある推進
(2) 戦略・PMI領域のリード
M&A戦略立案における投資仮説構築・シナジー設計
ビジネスDDでの事業価値・競争優位性の見極め
PMI方針策定、統合委員会設計、100日プラン策定
統合後のKPI設計・モニタリング体制構築支援
(3) チームマネジメント・育成
プロジェクトメンバーへのタスク設計・レビュー
若手育成・OJT推進
複数案件の並行管理とリソース最適配分
■ プロジェクト例
中堅企業の株式譲渡案件におけるFA統括
大手物流業の成長戦略に基づくM&A戦略構築
中堅建設業のPMI設計および統合推進リード
■ 本ポジションの魅力
ディールヘッドとして案件を主導できる裁量
エグゼキューションに留まらず戦略・PMIまで網羅
経営者の意思決定パートナーとして直接関与
専門性とマネジメント力を同時に高められる環境
単なる実務遂行ではなく、案件の成否を左右する「リーダー」として価値を発揮できるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
－M&Aアドバイザリー、バリュエーション、財務DD等のFAS業務に携わったご経験（1年以上）
－公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見（※）をお持ちの方
・PCスキル（パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等）
※ 公認会計士：短答式試験合格者、論文式合格者、 税理士：3科目以上合格者（相続税法もしくは法人税法を含む）、会計士補、USCPA）
歓迎 ・M&A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム等の財務アドバイザリー部門等において、M&Aやグループ組織再編の執行業務を複数件経験された方
・金融機関での資本戦略（資金調達、IPO等）、事業戦略等に関係する部門での業務経験者（マネジメント経験尚可）
・一般事業会社（中堅～大企業）でのM&A業務経験者（マネジメント経験尚可）
・弁護士、司法書士等の有資格者
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンサルタント
- どこで働くか
- 東京、名古屋、大阪
職員の自宅
その他会社が認めるテレワークを行う場所 - 勤務時間は
- 裁量労働制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 月額固定給35万円以上＋賞与
- 待遇・福利厚生は
-
■ 実務・成長支援
能力開発・自己研鑽制度
ナレッジマネジメント
交流・ネットワーキング機会・社内イベント補助
オンボーディング支援・階層別研修
チューター・メンター制度
自己投資支援制度
リベラルアーツ投資支援制度
■ 社内交流・クラブ活動
社内学会・知見交流イベント
部署横断型ネットワーキング支援
社内クラブ活動
■ 働き方・柔軟な勤務制度
裁量労働制
テレワーク制度
多様な休暇制度の組合せ利用による長期休暇取得支援
■ 育児・介護支援制度
時差勤務制度
短時間勤務制度
子の看護等休暇
配偶者出産休暇
育児休職
在宅保育サービス補助
介護休暇・介護休職制度
■ 資産形成・生活支援
財形貯蓄制度・利子補給制度
住宅関連支援（住宅手当・家賃補助等）
企業型確定拠出年金制度
福利厚生サービス会員
災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
慶弔・見舞金制度
団体定期保険制度 - 休日休暇は
- ・日曜日、土曜日、国民の祝日、年末年始(1月2日、3日および12月29日、30日、31日)
・年次有給休暇: 継続勤務6ヶ月以内の年次有給休暇 有(入社月に応じて付与)
・その他の休暇: 有給(慶弔休暇、積立休暇、功労休暇等) 無給(生理休暇) - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※適性検査あり
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掲載期間26/03/03～26/03/16
求人No.LXFLE-93
