- なぜ募集しているのか
- 【会社概要】
不動産仲介・売買・買取や建物管理、建築請負コンサルティング、リノベーションなどのサービスを幅広く提供している総合不動産会社です。当社は2019年に創業以来、会社として事業推進を進める中でES(従業員満足度)の確立を非常に重要な位置付けとしています。ESが出来れば必ずCS(顧客満足度)の向上が図れると考えているからです。直近も着実に業績を伸ばしており、社員の働きやすい環境作りの下、会社の安定的な拡大を進めております。
【募集背景】
収益用不動産販売(木造アパート)事業拡大における増員募集です。
建築請負コンサルティングを主軸に、順調に成長を続けており、安定的に依頼が寄せられていることから、売上も大幅に増加しています。
今後もお客様より多くの期待にお応えするため募集する運びとなりました。
免許関係：一級建築士事務所・建設業の許可・賃貸住宅管理業者・宅地建物取引業者 - どんな仕事か
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北摂阪神間の共同住宅や戸建住宅の設計、ボリューム検討、間取り検討など【仕事内容】
・外注確認申請業務のサポート
・実施図面のチェック
・現場検査立ち合い業務
・設計工程の管理
・新商品、建物仕様変更の立案など
【仕事の特徴】
オフィス内に土地仕入れ担当、販売営業担当、賃貸管理担当が近くにおり、
何でもすぐに相談できる環境です。いずれは設計部門の責任者をお任せします。
〈働き方について〉
※JR茨木駅から徒歩４分の環境抜群オフィス
※ワークライフバランスを重視した勤務
※ノルマのない設計業務を実現
※頼れる先輩がしっかりサポート
【アピールメッセージ】
応募者全員 ”履歴書なし” によるカジュアル面談実施可能。
会社設立から増益増収で高い評価と信頼を得ており、しっかりした経営基盤あり
社員満足度を高めるために、休日を重視した完全週休二日制。
土日祝を休日としています。
ご家族からも安心される会社をモットーにしております。
経験浅い方でも設計資格があれば大丈夫！！
資格・経験のある方は即戦力として働いていただける環境です。
事業は好調で、昨年売上げ52億3,000万、今年は80億を見込んでおり
来年は100億を目指します。
現在は大阪2名、東京1名が活躍中です。
アットホームな環境で、和気アイアイと業務に取り組めます。
「チャレンジしてみたい！」
「頑張ってみたいな～」
「話だけでも聞いてみたい。。。」
と思われたらお気軽にお問い合わせください。 - 求められるスキルは
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必須 これまで設計業務にて活躍してきた方にピッタリ！
「家族との時間を大切にできる環境が良い」
そんな想いを持った方は大歓迎です。
～こんな方にピッタリ～
□今以上にキャリアアップを目指したい方
□将来的に独立を視野に入れたい方
□自分の成長を実感したい方
□所得アップ歓迎 【必須（MUST）】
■二級建築士
■一級建築士
■普通自動車運転免許（AT限定可） - 雇用形態は
- 正社員
※試⽤期間は6ヶ⽉。期間中の雇⽤形態は契約社員となります。
※そのほか、待遇に変更はありません。 - どんなポジション・役割か
- 建築設計スタッフ
- どこで働くか
- 【大阪本社】
大阪府茨木市西駅前町5-10 茨木大同生命ビル6階
JR京都線 茨木駅から徒歩4分！！
※転勤はありません。
※交通費支給(上限25,000円/月) - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間）
※金曜日NO残業デー：9:00～18:00(実働8時間)
休憩60分
※残業はほぼなし。
サクッと仕事を終わらせて帰宅OK︕ - 給与はどのくらい貰えるか
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⽉給40万～57万円
★経験能力により優遇します
★安定した年俸制の希望対応可能です
★昇給年1回(直近実績5～10％UP)
月給40万円～＋賞与年２回
年俸制の場合【550万～799万】を想定
※上記には固定残業代（⽉45時間分／9万6,100円～）を含みます。
※時間を超過した際は追加⽀給いたします。
※試用期間6か月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。
【入社2年目・担当責任者 55歳】 ／ 年収6,100,000円 - 待遇・福利厚生は
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■昇給年1回（4⽉）※今年度実績︓5～10％アップ
■賞与年2回（7⽉・1⽉）※昨年度実績︓2ヶ⽉分
■退職金（はぐくみ基金）
■交通費（上限⽉2万5000円）
■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
■時間外⼿当（固定残業超過分を追加⽀給）
■役職⼿当
■社員旅⾏（家族含む）
■社⽤携帯・PC貸与
■ハイパーメディカル【病気補償】
■住宅⼿当(7,000円)
■健康診断
■NO残業デー
■会員制エクシブ利用
■慶弔⾦⽀給制度
■社員紹介制度 - 休日休暇は
- ＜年間休日128日＞
・完全週休2日制（土・日）
日曜が出社となった場合は、同じ週に振替休日を取得できます。
・祝日
・GW休暇（5日）
・夏季休暇（8日）
・年末年始休暇（9日）
・有給休暇（連続取得可）
・リフレッシュ休暇４日連続
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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STEP１：WEB履歴書による書類選考
STEP２：カジュアル面談(会社説明)
STEP３：面接１～２回
STEP４：内定！一緒に100億企業目指しましょう！
※応募から内定までは最短1週間。
※応募から1ヶ⽉以内の⼊社が可能です。
※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。在職中の⽅もお気軽にご応募ください。
※平⽇⼣⽅以降や⼟曜⽇・⽇曜⽇の⾯接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
※WEB(ZOOM)面接可能
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現在、⼤阪本社には28名、東京支店には13名の社員が在籍。
ほとんどが中途⼊社︕で元気いっぱいの職場なので気持ちよくお仕事していただけます。
2025年8月に大阪本社事務所を拡大し環境も抜群です！
成長企業を支える一員として、安定キャリアを歩みませんか？
創業7年目・少数精鋭ながら、2024年の売上高33億から2025年は52億円の成長企業です。
今期の目標は80億円で二年後には100億目指します。
自社で土地の仕入れから建築、販売、管理まで一貫して行う事業モデルにより、
高い利益率と持続的な収益基盤を確立。特に駅近の優良物件に特化した戦略と、
平均入居率99%を誇る高品質な物件管理により、業界内での独自のポジションを築いています。
大阪本社に加え、東京支社も展開し、全国への事業拡大も視野に入れている成長フェーズの企業だからこそ、
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掲載期間26/03/02～26/03/15
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