- なぜ募集しているのか
- 今後の事業発展のために、新規事業を起こす実行部隊として、旗振り役を担っていただける方を募集します。
- どんな仕事か
-
■業務概要:
多様な事業展開を行うアイリスグループの中で、扱う素材やメーカーベンダーの仕組み、販路などの強みを活かした新規事業開発を担当します。イントレプレナー(社内起業家)として、0→1フェーズの事業開発の提案から実行までを行い、その旗振り役(リーダー‧マネージャー候補)を担います
。
■担当する業務イメージ:
‧新規事業開発にかかる業務全般(事業企画‧戦略設計‧実行)
‧事業計画策定
‧市場‧競合の分析をもとにした事業提案
‧事業モデル構築と継続的な事業改善
‧新規事業の管理体制/組織の整備
‧他企業とのアライアンス
【変更の範囲:会社の定める業務】 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかに準じた経験が3年以上ある方
‧新規事業開発または事業企画‧運用設計、運営のいずれかの経験
‧新規の商品企画やサービス企画の実務経験
‧新規事業の事業化にかかる経験(企画、商流検討、契約締結交渉など)
‧M&AやJV設立などのプロジェクトに関わった経験
‧スピンアウト(独立)の経験
‧他企業とのアライアンスの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区浜松町二丁目3番1号日本生命浜松町クレアタワー19階
- 勤務時間は
- 就業時間:9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分(12:00~13:00)
時間外労働:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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【給与‧待遇】
想定年収:600万円~1000万円
想定月額:200,000円~300,000円
月額(基本給):200,000円~300,000円/想定勤務日数:20日
入社初年度は一時金や各種手当を含めた年俸制となります。その後、日給月給制
■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4.6ヶ月支給
■決算賞与(3月)※4等級以上の正社員対象
※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。
※管理職以上は固定残業代支給になります。
【賃金形態】
その他
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月) - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当:有 上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合
住宅手当:有 35,000円~支給(入社時に転居をともなう場合)
家族手当:有 扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳 65歳まで雇用延⻑制度あり
教育制度/資格補助:入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3~4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度) - 休日休暇は
- 【年間休日日数】
120
【休日‧休暇】
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等
※会社カレンダーによる - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 1次面接(zoomも可) → 2次面接(基本対面)
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掲載期間26/03/02~26/03/15
求人No.KZQIB-38tm





