なぜ募集しているのか: ◆募集背景
事業拡大および多くの案件をいただいていることから、一緒にお仕事をしてくださる方を募集しております。

◆事業内容
ERP(SAP、mcframe)等の基幹業務アプリケーションを中心に、設計開発と運用保守サービス(AMS)の事業を展開しています。

◆ミッション
当社が何故運用保守サービス(AMS)を主軸としているかというと、お客様が使用するシステムのライフサイクル全体をサポートしていくためには、導入後のシステム活用こそが最重要項目と捉えているからです。
私達は、お客様の成長にシステム側からよりそい、真のパートナーとしてゴールまでの道のりを共にすることをミッションとしています。
システムライフサイクル全域でのお客様の満足度を第一にこれからも歩み続けます。

◆当社実績（2025年3月時点）
平均残業時間：11.3時間　／　有給取得日数：13.2日　／　有休取得率：69％　／　離職率：6.2％
平均年齢：36.1歳　／　男女構成比：59:41％　／　育休産休取得復帰実績：100％(男性育休実績有)
どんな仕事か: SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件管理者として従事いただきます。

◆業務詳細
・顧客折衝
・課題方針決定
・進捗、工数、メンバー管理
・工数見積もり
・品質管理、レビュー
・その他案件担当にかかる業務(インシデント対応、障害対応、システム調査、エンハンス、ユーザー教育など)

◆入社後の流れ、仕事内容
入社後は弊社業務に慣れていただくために、まずは案件担当者として保守や開発メインで参画いただく予定です。
PM/PL候補として様々な業務や工程に携わりながら徐々にマネジメントへ業務を移していく予定です。(既に業務理解が深い方は初めからマネジメント業務を行っていただく可能性もございます）
その後はPM/PLとして案件のマネジメントや顧客窓口を行っていただく予定です。

◆キャリアパス（職務の変更について）
数ヵ月～数年後にはPM/PLとして従事いただきたいと考えております。
またその先のキャリアとしては部門や部署のマネジメントを行っていただきたいと考えております。
年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと存じます。

※変更範囲：部門・部署に関わるマネジメント業務、会社運営にかかる業務、新規事業立案など

◆こんな方におすすめ
ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。
当社は平均残業14.3h/有給取得12.6日/育休産休取得復帰実績100％。
常駐では無く、リモートによるシェアード体制で提供しております。社風としても穏やかな方が多く安心感のある環境で働きたい方におすすめです。
求められるスキルは: 必須（いずれかの条件に合致する方）
SAP導入～保守経験3年以上
モジュール担当3年以上（FI,CO,SD,PP,MM）
SEのご経験5年以上
PM/PLやリーダーのご経験

歓迎・アドオンの基本設計が可能な方
・標準機能のオペレーションが可能な方
・SAP/ERPの業務知識がある方
・製造業に関する知見
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月、条件の変更はありません）
どんなポジション・役割か: SAPコンサルタント(メンバー）
どこで働くか: 【原則転勤なし】
【週2～3のテレワーク可能】
【ご希望に沿って、東京・大阪・秋田のいずれかでの勤務となります。】

◆東京本社：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル（最寄り駅：神保町駅 A3出口より徒歩1分）
◆秋田支店：秋田県秋田市東通仲町4番1号（最寄り駅：秋田駅直結）
◆関西支店：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー4階
勤務時間は: 9:00～17:30（実働7.5時間）

※12:00～13:00まで1時間の休憩含む
※残業平均約11時間（2024年度）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：570～770万（現年収に応じて相談）
月給：357,000円～482,000円
基本給：285,000円～385,000円
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（6月）

◆残業代について
30時間のみなし労働制（超過分別途支給）
月給のうち72,000円～97,000円

◆その他手当
・休日勤務手当…全額支給または振替休日取得
・通勤手当…全額支給（出社した日数分の支給）
・住宅補助費…一般職社員対象（条件有）
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
在宅勤務（月50％まで利用可能）
関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等）
ベネフィット・ワン（施設、アミューズメントパーク割引等）
定期健康診断
産業医による健康診断
カウンセリングサービス
団体保険
選択型確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度（受験費用負担、奨励金支給）
休日休暇は: ◆年間休日120日以上（2024年124日）

＜内訳＞
土日祝日（カレンダー通り）
会社創立記念日（5月1日）
夏季休暇（7月～9月中に取得）
年末年始休暇（12月29日～1月3日）

◆有給について
入社時に付与(入社時期により2～14日の間で付与）

◆その他
産前産後休暇
育児・介護休暇制度
リフレッシュホリデー（10年勤続毎に10日間付与）　等
どんな選考プロセスか: エントリー（応募書類提出）
　　▼
書類選考
　　▼
一次選考（オンライン・現場面接）
　　▼
適性検査の受検（最終面接前までにご自宅で受検）
最終面接（対面・役員面接）
　　▼
　内定

※面接時間は希望に応じて20時スタートまで可能
※選考結果は合否に関わらず1週間程度でご連絡予定
※応募～内定までは2週間～1ヵ月程度を想定

【SAPコンサルタント(PM・PL候補)】残業11.3h・リモート可・ワークライフバランス

SE（パッケージ・ミドルウェア系）