なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 様々な業界のプロモーション案件のディレクション業務を担当。広告が世の中に出るまでの進行管理や広告効果の分析レポートなどプロモーション支援を実施。アカウントプランナーやクライアントとの密な連携により広告効果の最大化に繋げていただきます。
具体的な業務内容
・企業のSNS活用における運用・分析
・ディレクターとしてプロジェクトの推進・進行管理
・アカウントプランナーやメディア側などのプロジェクトメンバーとの協創した施策の実行
【特徴】
インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。担当いただくクライアントは、ナショナルクライアントを中心とした大手企業中心です。分野は消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどが主ですが、現在アウトドアなど、今まで未開拓だった領域にも積極的に支援の幅を広げています。新規・既存両方のクライアントをご担当頂きますが、詳細な振り分けや比率については、入社される方に合わせて、決定する予定です。
求められるスキルは: 必須・デジタルマーケティング領域で企画・設計・運用等の実務経験１年以上
・PPT / Excelの基礎スキル

歓迎・マルチタスクにも対応でき、丁寧に業務を進められる方
・スピードの速い環境に対応できる柔軟性
・チームメンバーと円滑に仕事を進められる方

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 10:00～19:00（職種によっては裁量労働制適用）
給与はどのくらい貰えるか: 最大800万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤手当（上限：5万円／月）、時間外手当、、試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。）、2駅ルール（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円)、どこでも5（世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円）、認可外保育園補助制度、スマート脳ドック、部活動制度、産業医面談、予防接種・ワクチン、資格取得支援制度、持株会、月次インセンティブ、社内融資制度
休日休暇は: 年間休日124日、F休、結婚休暇、夏季休暇、妻出産時特別休暇、休んで5（満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与）、入社時特別休暇（入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給）、時間単位有給
どんな選考プロセスか: 1次（人事）→2次（局長）→３次（執行役員）→最終面接（副社長）

【ソーシャルに強み】営業ディレクター

マーケティングプランナー・Webプランナー