- なぜ募集しているのか
- 当社は2003年にクボタと松下電工(現パナソニック)の外装建材事業を統合し、住宅向け外壁材・屋根材の分野で国内トップクラスのシェアを誇る建材メーカーとして、デザイン性と高耐久・高機能を兼ね備えた製品を提供してきました。
近年は住宅の高性能化・長寿命化ニーズの高まりに加え、リフォーム市場の拡大や非住宅分野への展開も進んでいます。
こうした需要増加に対応し、よりきめ細やかな提案体制を強化するため、組織体制の拡充を目的とした増員募集を行います。今後のさらなる市場拡大とサービス品質向上を見据え、次世代を担う新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 - どんな仕事か
-
住宅の外装建材（屋根・雨どい・外壁材など）の国内トップメーカーである当社において、生産技術の業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】
外装建材（屋根材・外壁材）市場の拡大・海外展開の強化をめざし、住宅・非住宅(商業施設）向けの外装建材の新工法開発を進めております。 商品企画⇒商品開発⇒工法開発⇒生産準備⇒導入⇒生産⇒保全までの全工程においてハブになり、最適な生産を行って頂きたいと考えております。
【採用背景】
生産技術統括部の次世代を担って頂く方が必要になっております。幹部候補として入社して頂き、将来のケイミューを支えてください。ベテラン社員がマンツーマンで教育させていただきます。
【働く環境について】
■平均勤続年数:19年
■平均有給取得日数12.6日/年
■残業:月平均20時間
■育休取得率:男性70.3% 女性100%
- 求められるスキルは
-
必須 機械設計・制御設計・生産技術・FA装置開発・工法開発等のご経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3.5ヶ月 - どこで働くか
- 三重県三田字東大町410-1
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）（1日あたり所定労働時間07時間40分）
休憩：45分
残業：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：440万円～720万円
月給：256,000円～
基本給：256,000円～
別途、諸手当：給食費補助2,600円～を支給
給食費補助手当は、給食施設の無い事業所では6,600円/月、給食施設のある事業所では2,600円/月となります。
■賞与実績:年2回
■その他諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） - 待遇・福利厚生は
-
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【制度、設備】
▼一部従業員利用可
在宅勤務
従業員専用駐車場あり
自転車通勤可
服装自由
▼全従業員利用可
時短制度
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
継続雇用制度(再雇用)
社員食堂・食事補助
▼その他制度
退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：有
制度備考：【福利厚生】
・育英手当（支給基準あり）
（子供1人（15,500円）、2人（21,000円）、3人（26,500円）)/月
・資格取得奨励金制度、退職金制度、財形貯蓄、階層別研修あり、両親会社及び外部講習受講可能、住宅取得祝い金制度、在宅勤務補助など
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります - 休日休暇は
- 休日：122日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日
その他（メーデー/介護・育児/慶弔休暇 等）
有給休暇：（詳しくは【年次有給休暇付与詳細】を参照） - どんな選考プロセスか
-
【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】適性テスト（SCOA）
NEW
掲載期間26/03/05～26/03/18
求人No.VZGCY-007
