なぜ募集しているのか: 増員募集です。
世界的な半導体需要の拡大とプロセスルールの微細化に伴い、次世代装置の開発および顧客ラインへの導入プロジェクトが急増しています。
同社もその影響を受けて、現在プロジェクトの数・規模ともに拡大しており、装置のライフサイクル全体（設計・製造・立上げ）を俯瞰し、ガバナンスとスピードを両立させる管理体制の強化が急務となっています。それに伴いプロダクトマネージャーとしてプロジェクト管理の人材を募集します。
どんな仕事か: 【ミッション】
配属先のビジネス戦略推進部ＮＰＩ＆プロジェクトマネジメント課は事業の収益基盤を支えるRevenue/Margin管理に加え、次世代のスタンダードを創り出す新装置の市場浸透（Penetration）を推進します。
入社後は既存ビジネスの最大化と、新規市場の開拓という、経営の最前線に直結する戦略的な役割を担ってきただきます。

【仕事内容】
＜プロジェクト・技術マネジメント＞
・半導体製造装置の開発・製造におけるプロジェクト進捗管理。
・新規技術導入に伴う技術ロードマップの策定および全般的なフェーズ管理。
・収益・製品戦略の立案・実行
＜装置の原価管理（Cost Management）および利益率の最適化＞
・中長期的なプロダクトロードマップの策定とマイルストーンの設定。
・市場開拓・顧客満足度の向上。
・ターゲット顧客へのペネトレーション（市場浸透）活動のマネジメント。
＜CIP（Continuous Improvement Program：継続的改善プログラム）の管理を通じた、既存製品の性能向上と顧客ニーズへの対応管理＞
＜プロダクトマーケティング＞
・市場動向・競合分析に基づくマーケティング戦略の策定。
・製品のバリュープロポジション（顧客への提供価値）の定義とプロモーション活動。

【キャリアステップイメージ】
・業務担当を経験。ステップアップでリーダー業務を経験可能。
・リーダーシップを活かして、課長になる事が可能。
・国内転勤の可能性無し。海外赴任の可能性あり。

【業務での英語使用】
メール【頻繁にある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【頻繁にある】／駐在【まれにある】

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
精密・電子カンパニー装置事業部ビジネス戦略推進部ＮＰＩ＆プロジェクトマネジメント課
全体人数：8名(男性8名、女性0名)
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力（英語でのWeb会議が可能なレベル）
・半導体/半導体装置業界にて、以下いずれかの業務経験
└BD/プロセス開発エンジニア/装置設計・開発エンジニア/技術マーケティング/フィールドプロセスエンジニア/フィールドサポートエンジニア/事業企画
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 藤沢事業所
勤務地住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
アクセス：小田急江ノ島線善行駅徒歩15分

※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
部門の在宅勤務実施状況：週4日程度在宅勤務

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：25時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1420 万円
月給制
基本給：362000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
住宅手当　家族あり16,500円、家族なし11,500円
※管理監督者扱い等級での採用となった場合は残業代無し。家族手当、住宅手当は基本給に含む。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金（確定拠出年金制度）、階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】、独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり、社員食堂あり
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回

書類選考→1次面接→最終面接

プロダクトマネージャー（半導体製造装置）◆リモート週4可◆マイカー通勤可◆語学力活かせる◆

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）